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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Asset Management für Windenergie und gestalte den Betrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Alterric, ein innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit für alle Bewerber:innen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer zukunftsweisenden Branche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen, Erfahrung im Asset Management und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: Mainz oder Herrenberg
Vollzeit | Hybrid | Führungsverantwortung
Du bringst Erfahrung im Asset Management oder in der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen mit und möchtest nicht nur operativ steuern, sondern Menschen führen und Verantwortung übernehmen? Dann übernimm die Leitung unserer Asset-Management-Region Süd und gestalte den langfristigen Erfolg unserer Windenergieanlagen aktiv mit.
Der Geschäftsbereich Erzeugung & das Team Asset Management:
Im Geschäftsbereich Erzeugung verantworten wir den genehmigungskonformen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Windenergieanlagen – über den gesamten Lebenszyklus hinweg: von der Inbetriebnahme bis zum Repowering oder Rückbau. Das Team Asset Management Wind vertritt die Interessen der Eigentümer:innen im täglichen Betrieb, gegenüber Behörden und weiteren Stakeholdern. Jede:r Asset Manager:in betreut ein eigenes Anlagenportfolio und stellt sicher, dass unsere Windparks:
- sicher und regelkonform betrieben werden
- wirtschaftlich performant laufen
- langfristig im Wert erhalten und optimiert werden
Als Leiter:in Region Süd führst du dieses Team fachlich und disziplinarisch und schaffst den Rahmen, in dem exzellentes Asset Management möglich ist.
Führung & Entwicklung:Du führst ein Team aus Asset Manager:innen und technischen Betriebsführer:innen, entwickelst Strukturen, stärkst Kompetenzen und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit.
Betreiberverantwortung & Anlagenbetrieb:Du trägst die Verantwortung für einen sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlich optimierten Betrieb der Windparks in deiner Region und unterstützt die Windpark-Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen.
Steuerung & Koordination:Du stellst ein funktionierendes Schnittstellenmanagement sicher – insbesondere zwischen Asset Management, technischer Betriebsführung, Einkauf, Behörden und externen Partnern – und steuerst das Claim-Management.
Performance & Wirtschaftlichkeit:Du analysierst regelmäßig die Anlagenperformance, steuerst Budgets und Kosten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit der Assets nachhaltig zu sichern.
Strategie & Weiterentwicklung:Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Asset-Management-Strategien, Prozessen und Standards mit und bringst dich in Change- und Kulturentwicklungsprozesse ein.
Reporting & Transparenz:Du berichtest regelmäßig an die Leitung Asset Management Deutschland und sorgst für Transparenz in Bezug auf Leistung, Risiken und Optimierungspotenziale.
✔ Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
✔ Mehrjährige Erfahrung im Asset Management oder der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen
✔ Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
✔ Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
✔ Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie
✔ Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, Rotorsoft und weiteren relevanten IT-Systemen
✔ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
✔ Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
🌍 Sinnstiftende Führungsrolle in einer zukunftsweisenden Branche
🤝 Starkes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten
📄 Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung
⚖️ Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
📈 Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
🎁 Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein monatliches Benefits-Budget von 50 €
Wir bevorzugen deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite – das ist unkompliziert und der schnellste Weg zum Erfolg für alle Seiten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.
Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Gerne beantworten wir deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com. Wir hoffen, bald von dir zu hören!
Leiter:in Asset Management Windenergie (m/w/d) Region Süddeutschland Arbeitgeber: Alterric Deutschland
Kontaktperson:
Alterric Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Asset Management Windenergie (m/w/d) Region Süddeutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Windenergiebranche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unsere Windparks und die spezifischen Herausforderungen im Asset Management. Zeig uns, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns deine Leidenschaft für die Windenergie!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Asset Management Windenergie (m/w/d) Region Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Windenergie und das Asset Management zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung oder deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du andere motivierst.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Das ist der einfachste und schnellste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten und zu bearbeiten. Außerdem können wir Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterric Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Windenergie vertraut. Informiere dich über neue Technologien, gesetzliche Vorgaben und Marktbedingungen, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine vertrauensvolle und leistungsorientierte Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Anlagenperformances und Budgetsteuerung zu sprechen. Erkläre, wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um die Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit der Assets zu sichern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn es um Schnittstellenmanagement und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern geht. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, wird entscheidend sein.