Projektmanager Netzinfrastruktur / Umspannwerke (m/w/d)

Du willst nicht nur Projekte managen – sondern Infrastruktur möglich machen? Du verstehst, wie komplex Netzanschlüsse sind, kannst zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Partnern vermitteln – und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Interessen zusammenkommen? Dann übernimm bei uns eine Rolle, in der du nicht nur koordinierst, sondern aktiv Projekte entwickelst, verhandelst und realisierst.

Du verantwortest Projekte rund um unsere Netzinfrastruktur – insbesondere Umspannwerke – von der ersten Idee bis zur Übergabe in den Betrieb. Du bist dabei die zentrale Schnittstelle zwischen:

• Technik
• Partnern
• Wirtschaftlichkeit
• Umsetzung

Deine Aufgaben:

• Vermarktung freier Anschlusskapazitäten und Aufbau einer stabilen Projektpipeline
• Aufbau und Pflege von Key Accounts (z. B. Projektentwickler, Partner)
• Verhandlung und Abschluss von Netzanschlussverträgen
• Gestaltung von Kooperationen und Projektbeteiligungen
• Mitwirkung bei Infrastruktur- und Durchleitungsverträgen
• Strukturierung und Entwicklung neuer Umspannwerksprojekte
• Gründung und Betreuung von Projektgesellschaften (UW-Gesellschaften)
• Steuerung der Projekte bis zur Übergabe in den Betrieb
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Technische Anschlussplanung und Durchführung von Projektanlaufgesprächen
• Projektmanagement für den Anschluss neuer Assets (z. B. Windparks, PV, Speicher)
• Entwicklung von Mess- und Abrechnungskonzepten
• Unterstützung bei der Bewertung und dem Ankauf von Infrastruktur-Assets

Technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium – idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik oder Energiewirtschaft. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzinfrastruktur, Netzanschluss oder Energieprojekte. Verständnis für technische, wirtschaftliche und vertragliche Zusammenhänge. Erfahrung im Umgang mit Netzbetreibern, Dienstleistern oder Projektpartnern. Verhandlungssicherheit und strukturiertes Vorgehen. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Reisebereitschaft. Führerschein Klasse B. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeiten mit Sinn – und Substanz. Du gestaltest aktiv die Energiewende mit und arbeitest an Infrastruktur, die wirklich gebraucht wird. Gleichzeitig bist du Teil eines wachsenden Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Sicherheit & Verlässlichkeit:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Rahmentarifvertrag mit klar geregelten Vergütungsbestandteilen
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Flexibilität, die im Alltag funktioniert
• 39-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitrahmen (6–22 Uhr)
• 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Überstunden werden erfasst und können in Freizeit ausgeglichen werden
• Zeitwertkonto für z. B. Sabbatical oder Teilzeitmodelle

Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet:

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Arbeitsumfeld, das passt:

• Kollegiale Duz-Kultur und offenes Miteinander
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch über Teamgrenzen hinweg
• Hohe Mitwirkungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag

Zusätzliche Benefits:

• 50 € monatliches Budget zur freien Nutzung (z. B. Sport, Mobilität, Shopping)
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
• Möglichkeit zur Nutzung der BKK EWE

Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite – schnell, unkompliziert und datenschutzkonform. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Bei Fragen kannst du dich jederzeit unter career@alterric.com melden.

Vielfalt & Chancengleichheit: Wir möchten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen für uns gewinnen. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebenssituation.