Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung (m/w/d)

Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsbereichsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Alterric - ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der Energiewende.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytisches, strategisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien bei Alterric. Im Geschäftsbereich Erzeugung von Alterric kümmern wir uns in einem wertebasierten Arbeitsklima zielgerichtet und nachhaltig um die Assets der Energiewende. Gemeinsam stellen wir den genehmigungskonformen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unseres Portfolios sicher – über den gesamten Lebenszyklus unserer Anlagen hinweg: von der Inbetriebnahme bis zum Rückbau oder Repowering.

Unsere Teams aus Asset Management, Technischer Betriebsführung, Control Center, Diagnostics & Analytics, Operations und Project Management arbeiten täglich daran, Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Wertbeständigkeit unseres Portfolios kontinuierlich zu optimieren. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Transparenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei für uns im Mittelpunkt.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Oldenburg eine analytisch starke, strategisch denkende und organisationsstarke Persönlichkeit als Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung. In dieser Rolle unterstützt Du die Geschäftsbereichsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen und leistest einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs von Alterric.

Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichsleitung, Fachbereichen und Unternehmensfunktionen, bereitest Entscheidungsprozesse vor, koordinierst strategische Initiativen und sorgst für Transparenz über Performance, Risiken und Entwicklungspotenziale. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Unterstützung & Management-Support
  • Vorbereitung von Analysen und Managementpräsentationen, sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Strategie des Geschäftsbereichs Erzeugung
  • Analyse von Markt-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und Erstellung von Managementreports, Entscheidungsunterlagen und Statusberichten
  • Vorbereitung von Meetings der Geschäftsbereichsleitung sowie Management- und Gremiensitzungen, inkl. der Moderation von Workshops, Klausuren und Strategieformaten
  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsprozesse
  • Projekt- und Themensteuerung
  • Koordination strategischer Initiativen und Projekte im Geschäftsbereich
  • Sicherstellung der strukturierten Umsetzung priorisierter Maßnahmen
  • Unterstützung von Benchmarking- und Effizienzprogrammen
  • Begleitung von Förderprojekten
  • Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit
  • Koordination zwischen den Fachbereichen des Geschäftsbereichs, z. B. Asset Management, technische Betriebsführung, Control Center und Datenanalyse
  • Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen
  • Mitwirkung an strategischen Themen und Projekten mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich erneuerbare Energien oder im industriellen Anlagenbetrieb
  • Starkes analytisches und strategisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Präsentationen, Analysen und Managementunterlagen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Diskretion und Souveränität im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

Das bieten wir Dir:

  • Toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
  • Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
  • Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität

Wir bevorzugen Deine Online-Bewerbungen über dieses Portal - dies ist unkompliziert und der schnellste Weg für alle Seiten zum Erfolg. Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung (m/w/d) Arbeitgeber: Alterric Deutschland

Alterric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem wertebasierten Arbeitsklima die Zukunft der erneuerbaren Energien gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch ein attraktives Betriebsklima und zahlreiche Benefits. In Oldenburg erwartet Dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Energiewende arbeitet und dabei großen Wert auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.

A

Kontaktdaten:

Alterric Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Alterric und die aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine individuelle Note einzubringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Verständnis
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Energiewirtschaft
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams bei Alterric werden möchtest und was dich an der Energiewende begeistert.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf in sinnvolle Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeige uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen hochzuladen. Es ist unkompliziert und der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und lade deine Dokumente als PDF hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterric Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Alterric vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung umsetzen kannst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position stark analytisch und strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu Markt- und Technologietrends im Bereich erneuerbare Energien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Strategie des Geschäftsbereichs hast.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Managementpräsentationen und Entscheidungsgrundlagen erstellen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu kommunizieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen. Zeige dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und wie du dazu beitragen kannst, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.