Regionalleiter:in (m/w/d) Kommerzielles Energieparkmanagement

Als Regionalleiter:in (m/w/d) Kommerzielles Energieparkmanagement für operative Erneuerbare Energien verantwortest du die wirtschaftliche Steuerung unserer Wind-, PV- und weiteren Energieparks in der Betriebsphase auf Energiepark- bzw. SPV-Ebene. Du überwachst die finanzielle Performance der Projekte, steuerst Budgets und Cashflows und stellst die Einhaltung vertraglicher sowie regulatorischer Anforderungen sicher. Dein Ziel ist es, den wirtschaftlichen Erfolg der Anlagen zu maximieren, Risiken zu minimieren und der Geschäftsführung sowie den Gesellschaftern regelmäßig fundierte Entscheidungsgrundlagen zur finanziellen Lage der Projekte bereitzustellen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des kaufmännischen Energieparkmanagements von Energieparkprojekten und -portfolios in der Betriebsphase bzw. ab Gründung der jeweiligen SPV
• Finanz- und Liquiditätsmanagement der Energieparks/SPV, Organisation von Ausschüttungen sowie Begleitung steuerlicher und regulatorischer Abstimmungen
• Strategische Planung und Steuerung des Betriebs der Energieparks über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen hinweg
• Vorbereitung und Durchführung bereichsübergreifender Reviews zur Bewertung des strategischen, rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Anlagenbetriebs
• Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erstellung interner und externer Reportings
• Analyse der Performance der Energieparks/SPV, Durchführung von Abweichungsanalysen und Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
• Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen (Projektentwicklung, technisches Assetmanagement, Vermarktung, Finance, Legal u. a.) zur Sicherstellung eines wirtschaftlich optimalen Betriebs
• Koordination externer Geschäftspartner wie Betriebsführer, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie Mitgesellschafter und Mitbetreiber
• Betreuung von Grundstückseigentümern, Überwachung vertraglicher Verpflichtungen sowie Fristenkontrolle bei Pachtverträgen und Zahlungen
• Unterstützung bei Akquisitionen, Integration neuer Assets in das Portfolio sowie bei möglichen Portfolio-Verkäufen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Rendite- und Wertsteigerung des Portfolios
• Weiterentwicklung unserer Reporting-, Controlling- und KPI-Strukturen
• Kontinuierliche Optimierung von Systemen, Software-Tools und Prozessen im Portfolio- und Kundenmanagement
• Du agierst als Führungskraft und lebst das Thema Teamleitung und-coaching gemäß den Führungsgrundsätzen und Werten der Alterric.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Assets im Bereich Erneuerbare Energien
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsstrukturen (z. B. Gesellschafts-, Pacht-, Finanzierungs- und Vermarktungsverträge)
• Gute Branchenkenntnisse im Energiemarkt (z. B. Förderregulatorik, Stromvermarktung, Netzanschlussverträge, Planungsrecht)
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen, Investitionsentscheidungen und Cashflow-Modelle
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln
• Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Projekte, Verträge und Fristen parallel zu steuern
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität
• Vertiefte Vertrags- (Gesellschaftsrecht, Pacht-, Finanzierungs-, Vermarktungsverträge usw.) und Branchenkompetenzen (Energiemarkt, Förderregulatorik, Stromvermarktung, Netzanschlussverträge, Planungsrecht).

Das bieten wir Dir:

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität

Wir bevorzugen Deine Online-Bewerbungen über dieses Portal - dies ist unkompliziert und der schnellste Weg für alle Seiten zum Erfolg. Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Auch wenn Du meinst, dass Deine Kompetenzen nicht genau mit unseren Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben und uns die Chance zu geben, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzuschätzen. Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com. Wir hoffen, bald von Dir zu hören!