Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die internen Projektentwicklungsprozesse für erneuerbare Energien aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein monatliches Benefits-Budget von 50 €.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Einfluss auf die Energiewende in einem unterstützenden Team mit Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, mobil zu arbeiten und individuelle Weiterbildungsangebote zu nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und deine Ideen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einbringen? Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Impact? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Projektentwicklungsteam in Deutschland umfasst rund 100 Alterrics, die sich mit voller Leidenschaft für erneuerbare Energien einsetzen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt. Neue Kolleg:innen werden sorgfältig eingearbeitet und umfassend unterstützt, um sich schnell in unserem Umfeld zurechtzufinden und sich wohl zu fühlen.
Als Expert:in für Projektentwicklungsprozesse & Organisationsmanagement übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Prozesse rund um die Projektentwicklung – mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Du verantwortest, evaluierst und entwickelst unseren internen Projektentwicklungsprozess weiter – mit Schwerpunkt auf Deutschland. Du begleitest unsere Prozessführung sowie unsere Prozesskultur aktiv und gestaltest diese mit. Du verantwortest ein kontinuierliches Prozessmanagement innerhalb des Geschäftsbereichs. Du organisierst Schulungen rund um den Projektentwicklungsprozess – und führst sie bei Bedarf auch selbst durch. Du sorgst für eine klare, unternehmensweite Kommunikation der Projektentwicklungsprozesse. Du bereitest Auswertungen und Präsentationen für das Management auf – strukturiert und präzise. Du stellst Planzahlen bereit, verarbeitest und analysierst sie – und unterstützt so die Steuerung durch die Geschäftsbereichsleitung und unsere regionalen Projektentwicklungseinheiten. Du entwickelst und pflegst zentrale Vorlagen, Templates und Best Practices für die Projektentwicklung. Du verantwortest das Wissens- und Dokumentenmanagement im Bereich Projektentwicklung. Du koordinierst und stimmst dich eng mit anderen Geschäftsbereichen ab, wenn es um übergreifende Planungen geht.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise Kenntnisse in der Windenergie-Projektierung – du bringst ein kreatives Projektentwicklungsherz mit, gepaart mit Prozessverständnis. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge. Erfahrung im agilen Arbeiten – du denkst in Lösungen und bist offen für neue Wege. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Optimalerweise Kenntnisse in Power BI. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeiten im internen Netzwerk. Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
Gestaltungsspielraum mit Sinn: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer internen Projektentwicklungsprozesse – und hast echten Einfluss auf die Energiewende. Ein Team, das bewegt: Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt – gemeinsam verfolgen wir ein großes Ziel. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeit an einem unserer Standorte in Oldenburg, Aurich, Bremen oder Hannover – mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und so maximal flexibel zu bleiben. Sicherheit und Entwicklung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung, 30 Urlaubstagen, freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr. Wachstum & Weiterkommen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir Freiraum zur fachlichen Entfaltung bieten und dir die Chance geben, mit uns zu wachsen. Mehr als nur ein Job: Kollegiale Duz-Kultur und echte Wertschätzung. 50 € monatliches Benefits-Budget (z. B. für Sport, Mobilität oder Shopping). Zugang zur Betriebskrankenkasse BKK EWE. Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. Zeitwertkonto für Sabbaticals, Teilzeit und Co. Beteiligung an unseren Windparks. Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
Expert:in Projektentwicklungsprozesse & Organisationsmanagement – Erneuerbare Energien (m/w/d) Arbeitgeber: Alterric GmbH
Kontaktperson:
Alterric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert:in Projektentwicklungsprozesse & Organisationsmanagement – Erneuerbare Energien (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der erneuerbaren Energien-Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche derzeit prägen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende
Mach deutlich, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und welche Ideen du einbringen möchtest. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:in Projektentwicklungsprozesse & Organisationsmanagement – Erneuerbare Energien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie deine Kenntnisse im Prozessmanagement. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Strukturiere deine Bewerbung klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Bewerbung solltest du deine starken Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und präzise vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Organisationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.