IT Solution Architect (m/w/d)

Alterric steht für die Energie von morgen – sauber, digital und vernetzt. Unsere IT treibt diese Mission voran: Wir betreiben keine eigenen Serverräume, sondern gestalten eine reine Cloud- & SaaS-Landschaft. Unsere Vision: eine flexible, sichere und integrierte Systemwelt, die Innovationen für die Energiewende ermöglicht. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team hast du Einfluss – von der Architektur-Vision bis zur konkreten Lösung.

Als Solution Architekt gestaltest du das technologische Rückgrat unserer Organisation. Zwischen Fachbereich, Projekt und Technologie sorgst du dafür, dass unsere Cloud-Landschaft stabil wächst und Zukunftssicherheit gewinnt.

Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung von Cloud- und SaaS-Architekturen im Rahmen unserer IT-Strategie sowie Definition technischer Leitplanken für neue Lösungen.
• Bewertung eingehender Anforderungen in Bezug auf technologische Passung, Integrationsfähigkeit und strategische Relevanz.
• Erstellung von Architekturdiagrammen, Datenflussmodellen und API-Designs – klar, nachvollziehbar und praxisnah.
• Steuerung und fachliche Begleitung von Implementierungspartnern gemeinsam mit unseren IT-Projektmanager:innen.
• Markt- und Technologieradar: Analyse neuer Softwarelösungen, inklusive Bewertung von Security, Performance und Zukunftsperspektive.
• Pflege der Applikationslandschaft, Identifikation von Redundanzen und technischen Schulden.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Architektur-Governance, Security-Design und Automatisierungsansätzen (z. B. Infrastructure as Code, CI/CD, Identity & Access).

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Integration von Cloud- oder SaaS-Systemen, bevorzugt auf Azure.
• Vertrautheit mit Themen wie Datenflüsse, API-Management, Eventing, Authentifizierung und Automatisierung.
• Hintergrund als Solution Architekt, Technical Lead oder Senior Consultant mit technischer Verantwortung.
• Fähigkeit, komplexe Architekturzusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungen klar zu dokumentieren.
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Austausch mit Fachbereichen, Management und Partnern.
• Strukturierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf pragmatische, „fit-for-purpose“-Lösungen.

Arbeitsumfeld & Flexibilität:

• Remote-freundliche Arbeitsweise, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Attraktives Betriebsklima und eine wertschätzende, inklusive Unternehmenskultur.

Entwicklung & Perspektiven:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Persönliches Wachstum in einem Unternehmen, das technologische Weiterentwicklung aktiv fördert.

Vergütung & Zusatzleistungen:

• Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
• Monatliches Benefits-Budget von 50 € (z. B. für Sport, Mobilität oder Einkauf).