Lead IT-Architect (m/w/d) – IT-Architektur & Technologiemanagement

Du denkst in Architekturen, liebst es, komplexe IT-Landschaften strategisch zu gestalten und operativ umzusetzen – und möchtest ein Team fachlich führen, das genau dafür brennt? Dann komm zu uns ins IT-Team bei Alterric! Als Lead Architect übernimmst Du die fachliche Leitung unseres Bereichs IT-Architektur & Technologiemanagement. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Enterprise Architecture Management (EAM), Cloud- und Datenarchitektur sowie Transformationsprojekten. Mit Deinem Know-how in Architekturmethoden und EAM-Tools entwickelst Du Standards, steuerst die technische Umsetzung und sorgst dafür, dass unsere IT-Landschaft zukunftsfähig, sicher und skalierbar bleibt.

Fachliche Führung & Architekturstrategie:

• Koordination und fachliche Führung des Architekturteams
• Weiterentwicklung von Architekturkompetenzen und Prozessen
• Ansprechpartner:in für die IT-Leitung in strategischen Architekturfragen

Enterprise Architecture Management (EAM):

• Entwicklung und Operationalisierung von Architekturprinzipien, Referenzarchitekturen und Governance-Prozessen
• Einführung und Betreuung von EAM-/Architecture Repository Tools (z. B. LeanIX, ADOIT, Alfabet)
• Integration der EAM-Toollandschaft in bestehende IT-Prozesse und Toolketten

Architekturdesign & Umsetzung:

• Erstellung von Ziel- und Migrationsarchitekturen für Cloud (Azure), Data Platform (z. B. Databricks) und SAP-Integration
• Unterstützung bei Architekturreviews, Design-Workshops und technischen Entscheidungen
• Mitarbeit in Transformationsprojekten: Schnittstellenkonzepte, API-Design, Security und Kostenoptimierung

Zusammenarbeit & Enablement:

• Enge Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Teams mit Cloud Engineering, Data Architecture und IT-Architektur zur Sicherstellung von Konsistenz, Umsetzbarkeit und technischer Exzellenz
• Schnittstellenkoordination mit angrenzenden Bereichen wie Applikationsmanagement

Security und Projektmanagement:

• Coaching von Projektteams zu Architektur-Patterns, Best Practices und Governance Checks
• Monitoring und Weiterentwicklung der Architektur-Roadmap inkl. Risikobewertung und Priorisierung

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder relevante Praxiserfahrung

Mehrjährige Erfahrung als Solution, Cloud oder Enterprise Architect – idealerweise mit nachweislicher Erfahrung in der Einführung und Nutzung von EAM-Tools

Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure bevorzugt), Data-Plattformen (z. B. Databricks), API-Management und Integrationsmustern

Erfahrung mit Architekturmethoden und Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie mit Architektur-Repositories

Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz

Erfahrung in der fachlichen Führung von Architektur- oder Entwicklungsteams

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, gepaart mit Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!