Projektmanager:in Bauphase (m/w/d)

Wir suchen eine:n motivierte:n Projektmanager:in Bauphase (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Engineering & Construction. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur Verwirklichung unserer Mission „100 Prozent Energiewende“ bei. Die Stelle ist in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen. Einsatzort ist entweder unser Standort Rostock, Bremen, Aurich, Hannover oder Oldenburg.

Im Bereich Engineering & Construction übernehmen wir die spannende Aufgabe, die technische Planung und den Bau von Energieprojekten an Land umzusetzen. Nachdem die Projekte in der Entwicklungsphase festgelegt wurden und die Investitionsentscheidung gefallen ist, liegt unsere Verantwortung darin, diese Projekte erfolgreich bis zur Übergabe an den Betrieb zu begleiten. Unsere Arbeit konzentriert sich besonders auf die effiziente Projektsteuerung und Baukoordination, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Dabei legen wir großen Wert auf die Einhaltung aller erforderlichen Genehmigungen, die Sicherung der Qualität, den Schutz unserer Umwelt und die Gewährleistung höchster Arbeitssicherheitsstandards.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung deiner laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung
• Koordinierung & Steuerung deiner Projekte nach der Genehmigung und der Gewerke zur Projektumsetzung
• Frühzeitige Bewertung von Implikationen durch Auflagen auf die Bauphase
• Erarbeitung von Rückreihenfolgen und Rückbaukonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Sicherstellung von Abläufen gemäß unserer Stage Gate Systematik
• Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden Abteilungen und auch externen Stakeholdern
• Budget- und Bauzeitenverantwortung
• Überführung der Projekte nach der Abnahme in den Betrieb

Profil

• Abgeschlossenes Studium, Techniker im Bereich Ingenieurwesen oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefere Kenntnisse von Bauabläufen in der Windenergie erforderlich
• Tiefere Erfahrungen im Multiprojektmanagement
• Verständnis für kaufmännische und juristische Themen
• Grundlegende MS-Office- Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse

Auch wenn deine Fähigkeiten nicht exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Gib uns die Gelegenheit, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Wir bieten

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
• Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
• Attraktives Betriebsklima: Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr.
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
• Möglichkeit mobiler Arbeit
• Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
• Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen: Kollegiale Duz-Kultur und Diversität, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität, Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE, betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss, unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit), große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt, Windparkbeteiligung für Mitarbeitende.

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!