Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung

Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und steuere Windparks, behebe Störungen und plane Einsätze.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen in der Wachstumsbranche erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten und hohe Mitwirkungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung im Windenergiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Gestalte die Energiewende mit uns! Du möchtest dein technisches Know-how für eine nachhaltige Zukunft einsetzen? Unterstütze unser Team in der Leitwarte Oldenburg dabei, unsere Windparks effizient zu überwachen und Störungen schnell zu beheben. Bei uns trägst du zur sicheren und zuverlässigen Erzeugung regenerativer Energie bei.

Überwachung und Steuerung: Gemeinsam mit dem Team überwachst du kontinuierlich über 1200 Windenergieanlagen (WEA) und Umspannwerke/Übergabestationen und steuerst sie über spezialisierte Leitstandsoftware.

Troubleshooting: Du hilfst bei der Behebung von Störungen eigenständig über Fernsteuerung und/oder koordinierst Techniker:innen vor Ort.

Dokumentation und Einsatzplanung: Du verwaltest An- und Abmeldungen von Techniker:innen und dokumentierst ihre Einsätze präzise.

Schaltaufträge: Mit entsprechender Qualifikation bearbeitest du Schaltaufträge und arbeitest eng mit unserer technischen Betriebsführung und dem Asset-Management zusammen.

Du arbeitest im Zweischichtsystem (06:00 bis 22:00 Uhr) und übernimmst Rufbereitschaft (Mo-Do von 22:00 bis 06:00 Uhr, Fr-Mo durchgängig). Deine Bereitschaft wird durch eine tariflich verankerte Rufbereitschaftspauschale vergütet. Du hilfst dabei, die Unternehmenskennzahlen aktiv zu verbessern.

Technische Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich und idealerweise eine Schaltberechtigung bis 36 kV.

Erfahrung im Windenergiesektor: Du bringst relevante Berufserfahrung mit, z. B. als Servicetechniker:in im Außendienst oder im Leitstandbetrieb.

Softwarekenntnisse: Idealerweise hast du Erfahrung mit Windpark-Datenbank-Software (z. B. Rotorsoft, Wonder, WIS) und verschiedenen Fernüberwachungsprogrammen. Sicheren Umgang mit MS Office.

Teamgeist und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team und nimmst regelmäßig an Schulungen teil, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten. Du bist begeistert von erneuerbaren Energien und kannst dich stark mit unserer Mission, unserer Strategie und unseren Werten identifizieren. Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf mindestens C1-/C2-Niveau oder muttersprachliche Kompetenz.

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Sicherheit und Fairness: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Work-Life-Balance: Profitiere von einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr (plus freie Tage am 24. und 31.12.), Überstundenerfassung mit Umwandlung in Gleitzeittage.

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung Arbeitgeber: Alterric GmbH

Gestalte die Energiewende aktiv mit uns in Oldenburg! Als Techniker:in in der Leitstandüberwachung profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen im Jahr. Unser dynamisches Team bietet dir nicht nur ein tolles Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.

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Kontaktdaten:

Alterric GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Stelle, für die du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Überwachung von Windenergieanlagen
Troubleshooting
Dokumentation
Einsatzplanung
Schaltberechtigung bis 36 kV
Erfahrung im Windenergiesektor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Windpark-Datenbank-Software umgehen kann und idealerweise Erfahrung im Windenergiesektor hat.

Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Dokumentation deiner bisherigen Einsätze und Qualifikationen zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterric GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Windenergiesektor und sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Windpark-Datenbank-Software zu beantworten.

Teamgeist zeigen

Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Lernbereitschaft verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.

Praktische Erfahrungen betonen

Hebe deine relevanten Berufserfahrungen hervor, insbesondere als Servicetechniker:in oder im Leitstandbetrieb. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Störungen erfolgreich behoben oder Techniker:innen koordiniert hast.

Vorbereitung auf Schaltaufträge

Wenn du eine Schaltberechtigung hast, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Schaltaufträgen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit technischen Betriebsführungen und Asset-Management zusammengearbeitet hast, um die Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.