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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Datenpflege, Personalakten und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Alterric gestaltet eine regenerative Energiezukunft und sucht motivierte Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung von 15 € pro Stunde.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einer zukunftsweisenden Branche mit tollem Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, IT-Affinität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
Du möchtest die Menschen bei Alterric dabei unterstützen, die Herausforderungen von Morgen zu gestalten und somit einen aktiven Beitrag für eine regenerative Energiezukunft leisten? Dann suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources an einem unserer Standorte in Oldenburg oder Bremen (teilweise remote möglich).
Unterstütze das Tagesgeschäft der Personalabteilung:
- Pflege von Daten im Personalmanagementsystem Personio und deren Auswertungen in MS Excel.
- Verwalte unsere Personalakten: Betreuung unserer sowohl digitalen als auch physischen Akten.
- Arbeit an spannenden Projekten: Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von Themen und Einbringung von Ideen.
- Bist Du sehr IT-affin? Unterstützung bei der Automatisierung von HR-Prozessen und der Optimierung unserer HR-IT-Systeme.
Du bist derzeit im Studium (Bachelor/Master): Idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang mit Fokus auf Personalmanagement. Erste praktische Einblicke in das Personalmanagement sind selbstverständlich von Vorteil.
Du liebst den Umgang mit Menschen: Deine Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten zeichnet Dich aus.
Zahlen und Daten sind Dein Ding: Du hast ein Talent dafür, komplexe Daten verständlich und digitalisiert aufzubereiten.
Excel und Co. sind Dir vertraut: Du beherrschst Excel gut und hast bereits erste Erfahrungen mit anderen MS-Office-Anwendungen gesammelt. Zudem kannst Du Dich schnell in neue IT-Systeme einarbeiten.
Kommunikation liegt Dir im Blut: Der Austausch mit Kollegen auf allen Ebenen fällt Dir leicht.
Kreativität und Eigeninitiative sind Deine Stärken: Du bist vielseitig interessiert, packst die Dinge an und erkennst, wo Du unterstützen kannst.
Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Chance, Dich aktiv und mitgestaltend in Prozesse und Aufgabenstellungen einzubringen. Kein Tag ist wie der andere, es warten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben auf Dich. Flexible Arbeitszeiten und -möglichkeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen. Attraktive Vergütung (15 € Stundenlohn). Moderne technische Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist nach einer Einarbeitung möglich.
Standorte
Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Alterric GmbH
Kontaktperson:
Alterric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Alterric herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Resources Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei Alterric einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse praktisch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Analyse vorbereiten, die zeigt, wie du Daten aufbereiten und auswerten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die regenerative Energiezukunft! Informiere dich über Alterric und deren Projekte. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Alterric und deren Engagement für regenerative Energien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Human Resources wichtig sind. Betone deine IT-Affinität und Erfahrungen mit MS Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Alterric arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Kreativität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterric GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Alterric. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle eine starke IT-Affinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit HR-IT-Systemen oder Excel gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Interaktion mit Kollegen betreffen.
✨Sei kreativ und initiativ
Bereite einige Ideen vor, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Dies wird deine Kreativität und dein Engagement für die Position unterstreichen.
