Mitarbeiter Technik 100 %

Mitarbeiter Technik 100 %

Seon Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Reparaturen, Wartungsarbeiten und Pflege der Gartenanlage.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Haus mit respektvollem Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Wöchentliche Yoga-Kurse und jährliche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerklicher Berufsabschluss und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unser offenes Haus pflegt eine familiäre Atmosphäre, die getragen wird von gegenseitigem Respekt und dem Recht auf Individualität in der Gemeinschaft. Du möchtest einen Teil dazu beitragen, unseren Bewohnenden im Alter ein möglichst sorgenfreies und angenehmes Leben zu bieten? Du bist ein Organisationstalent, initiativ, eigenverantwortlich, offen für Neues? Dann haben wir die richtige Stelle für dich.

Wir wünschen uns Mithilfe im Unterhalt der gesamten Liegenschaft inkl. 36 Alterswohnungen:

  • Erledigung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen, Maschinen und Geräten
  • Pflege der Gartenanlage
  • Winterdienst, Schneeräumung
  • Mithilfe bei Anlässen

Wir bieten:

  • Zeitgemässen Lohn und Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Schrittweise Einführung in das Arbeitsgebiet

Deine Aufgaben:

  • Abgeschlossenen handwerklichen Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und Know-how (Fachmann Betriebsunterhalt, Schreiner, Elektriker, Sanitär, Gärtner etc.)
  • Robuste Gesundheit, körperliche Belastbarkeit
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Bereitschaft für Wochenendeinsätze und Pikettdienst
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und offen für Neues
  • Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden
  • Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Weitere Vorteile:

  • Nähe Bahnhof - gut mit dem öffentlichen Verkehr zu erreichen
  • Bezahlte Pausen
  • Bezahlte Znünipause 20 Min inkl. gratis Getränke und Früchte
  • Vergünstigung Verpflegung
  • Spezielle Mitarbeiterpreise für Mittagessen und Konsumationen im Kafi Sonneblueme
  • Vorsorge Plus Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Ferien Plus mind. 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
  • Aus- und Weiterbildung: Grundsätzlich werden berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen von uns unterstützt, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.
  • Sprachunterrichte: Englischunterricht im Haus, Kosten übernehmen wir, die Zeit gibt der Mitarbeitende dran
  • Yoga: wöchentliche Yogalektionen kostenlos für Mitarbeitende
  • Vergünstigungen: Grosszügiges Dienstaltersreglement
  • Events für Mitarbeitende: Jährlich abwechselnd Personalausflug oder Personalessen, jährlicher Teamanlass
  • Sonntagszmorgen: kostenloses Mitarbeiterzmorgen mit Zopf, Butter und Confi

Mitarbeiter Technik 100 % Arbeitgeber: Alters- & Pflegeheim Unteres Seetal

Unser Unternehmen bietet eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Individualität geschätzt wird. Als Mitarbeiter im technischen Bereich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem bezahlte Pausen und spezielle Mitarbeiterpreise umfasst. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch kostenlose Yoga-Kurse und regelmäßige Teamevents, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

Alters- & Pflegeheim Unteres Seetal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technik 100 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die familiäre Atmosphäre, die wir pflegen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, uns besser kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technik 100 %

Handwerklicher Berufsabschluss
Berufserfahrung im Betriebsunterhalt
Körperliche Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Flexibilität
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Führerschein Kat. B
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Bereitschaft für Wochenendeinsätze
Pikettdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- & Pflegeheim Unteres Seetal vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang im Unternehmen. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in diese Kultur einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Bereitschaft für Wochenend- und Pikettdienste betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Da das Unternehmen Aus- und Weiterbildungen unterstützt, frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Philosophie.

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Alters- & Pflegeheim Unteres Seetal
Standort: Seon
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