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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Menschen mit Demenz in einer geschützten Wohngruppe während der Nacht.
- Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau im Herzen des Emmentals.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, bis zu 32 Tage Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer*in SRK oder Pflegeassistent*in und Freude am Pflegeberuf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Im Herzen des Emmentals bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein professionelles und zeitgemässes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Über 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Fähigkeiten engagieren sich gemeinsam jeden Tag mit Freude und Motivation für die Belange und Wünsche unserer Bewohnenden.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams der Demenz-Wohngruppe Rosegarte suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Nachtwache 60%-80% (Pflegehelfer*in).
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen, pflegen und begleiten acht Menschen mit Demenzerkrankung im Rahmen der geschützten Wohngruppe.
- Sie beteiligen sich aktiv an der individuellen, ganzheitlichen Betreuung und Pflege in der Nacht.
- Das Eingehen auf Bewohnerwünsche, Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und das Führen der elektronischen Pflegedokumentation sind für Sie selbstverständlich.
Was wir erwarten
- Freude am Pflegeberuf und Feingefühl im Umgang mit Demenzerkrankten Menschen.
- Ausbildung Pflegehelfer*in SRK oder Pflegeassistent*in.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege und für Menschen mit Demenz.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Eine verantwortungsbewusste, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit, die über die notwendige Selbständigkeit verfügt, um die alleinige Nachtwache zu übernehmen.
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeit.
- Ein engagiertes und professionelles Umfeld.
- Ein breites internes Bildungsangebot.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mind. 25 bis max. 32 Tage Ferien.
- Zulagenregelung von CHF 8.00 pro Stunde und viele weitere Benefits.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Offenheit.
Nachtwache 60%-80% (Pflegehelfer*in) Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau
Kontaktperson:
Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtwache 60%-80% (Pflegehelfer*in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache interessierst, zögere nicht, direkt im Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder sogar im Altersheim tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Demenz-Wohngruppe Rosegarte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Tipps und Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtwache 60%-80% (Pflegehelfer*in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Langzeitpflege oder im Umgang mit Demenzkranken? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegehelfer*in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen in der Nachtwache oder wie das Team die individuelle Betreuung der Bewohner umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem Pflegeumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.