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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohngruppenleitung und sorge für individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheim Hasle‑Rüegsau im Herzen des Emmentals.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25-32 Tage Ferien und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Bewohner lebenswert in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Langzeitpflege oder Gesundheit, Erfahrung in der Demenzpflege von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Herzen des Emmentals bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle‑Rüegsau 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein professionelles und zeitgemässes Wohn‑, Pflege‑ und Betreuungsangebot. Über 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Fähigkeiten engagieren sich gemeinsam jeden Tag mit Freude und Motivation für die Belange und Wünsche unserer Bewohnenden.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams der Demenz‑Wohngruppe Rosegarte suchen wir ab Juni 26 oder nach Vereinbarung eine Fachkraft als Stv. Gruppenleitung Pflege 80% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Wohngruppenleitung in administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben.
- Der Schwerpunkt der Aufgabe beinhaltet die Gewährleistung einer individuellen, personenzentrierten Pflege und Betreuung für 8 Bewohnende auf der Wohngruppe.
- Die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung bildet die Grundlage für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Unterstützung des Teams.
- Die Mitwirkung an der Ausbildung, die Integration der Bewohnerwünsche, die Angehörigenarbeit sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind ein zentraler Teil der Funktion.
- Sie vertreten die Wohngruppenleitung während deren Abwesenheit.
Was wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Langzeitpflege oder als Fachperson Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung im Demenz Bereich.
- Weiterbildung oder Erfahrung in Gerontologie, Demenzpflege oder Gerontopsychiatrie von Vorteil.
- Erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude am Pflegeberuf und Feingefühl im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen.
- interRAI LTCF Kenntnisse.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeit, ein engagiertes und professionelles Umfeld.
- Ein breites internes Bildungsangebot, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mind. 25 bis max. 32 Tage Ferien, attraktive Sozialleistungen und viele weitere Benefits.
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Offenheit.
Wollen Sie den Alltag für unsere Bewohnenden lebenswert gestalten und mit einem motivierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stv. Gruppenleitung Pflege 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau
Kontaktperson:
Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Gruppenleitung Pflege 80% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden des Alters- und Pflegeheims zu vernetzen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stv. Gruppenleitung Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Demenzpflege und deine Führungskompetenzen konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du die Pflegequalität verbessert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Demenz am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens erfahren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Gruppenleitung Pflege 80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Stv. Gruppenleitung Pflege suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Alters- und Pflegeheim Hasle‑Rüegsau verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Angebote für die Bewohner. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Demenzpflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du individuelle Pflegepläne erstellt hast oder wie du mit Angehörigen kommuniziert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Bewohnern betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Alters- und Pflegeheim ein breites internes Bildungsangebot bietet, ist es eine gute Idee, nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Pflegequalität zu verbessern.