Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere gesunde und schmackhafte Mahlzeiten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Familiäres Alters- und Pflegeheim im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Ein kreatives Arbeitsumfeld mit direktem Kontakt zu den Bewohnern.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis und bring Freude ins Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Haus St. Otmar ist ein kleines familiäres Alters- und Pflegeheim in Zürichs schönstem Wohnquartier mit 32 Bewohnerinnen und Bewohner. Sie werden bis zu ihrem Lebensende betreut, begleitet und gepflegt.
Zur Ergänzung unseres Kochteams suchen wir auf den 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Köchin / Koch EFZ 100%.
Ihre Hauptaufgaben:
- Zubereitung von abwechslungsreichen, gesunden und ansprechenden Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Mithilfe bei der Optimierung und Sicherstellung des Qualitätsstandards inklusive der Hygienerichtlinien
- Bestellwesen, Eingangs- und Lagerkontrolle
- Tagesverantwortung im Bereich Küche und Abwasch
- Beratung unserer Bewohnenden in Bezug auf Diäten und ihre Vorlieben
Ihre Voraussetzungen:
- Sie sind eine begeisterungsfähige und kreative Persönlichkeit, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch EFZ und einige Jahre Berufserfahrung.
- Sie schätzen den Kontakt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und arbeiten gerne im Team.
- Die Hygiene sowie die Qualität Ihres kulinarischen Angebots sind Ihnen wichtig.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sowohl mündlich wie auch schriftlich.
Köchin / Koch EFZ 100% Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar
Das Haus St. Otmar bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem der schönsten Wohnquartiere Zürichs. Als Teil unseres engagierten Küchenteams haben Sie die Möglichkeit, kreative und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zuzubereiten und dabei aktiv zur Lebensqualität im Altersheim beizutragen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und der direkte Kontakt zu den Bewohnern geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Alters- und Pflegeheim Haus St. Otmar ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
