Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von betagten und beeinträchtigten Menschen.
- Unternehmen: Tabor, ein Kompetenzzentrum für langzeitpsychiatrische Betreuung.
- Vorteile: Gute Sozialleistungen, kostenloses Essen und Parkplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Freude an pflegerischen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Einrichtung ist das Tabor ein Kompetenzzentrum für langzeitpsychiatrische Betreuung sowie ein kleiner Teil in traditioneller Alterspflege. Es steht unter medizinischer Leitung und bietet im Besonderen psychisch erkrankten Menschen – ob jung oder alt – ein würdiges Zuhause mit individuellen Tagesstrukturen. Wir suchen stets nach guten Lösungen für eine optimale, offene oder geschützte Platzierung.
Per August 2026 suchen wir eine/einen:
- Verantwortungsvolle Begleitung, Unterstützung und Pflege von betagten und beeinträchtigten Menschen.
- Übernahme von diversen medizinaltechnischen und administrativen Aufgaben unter der Leitung von Pflegefachpersonen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarschule A oder B)
- Freude an pflegerischen Tätigkeiten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen
- Hohe Motivation für die dreijährige Ausbildung
Sie profitieren von Anfang an von einer kollegialen und sympathischen Zusammenarbeit, in einem gut eingespielten und höchst motivierten Team. In unserer offenen, persönlichen sowie durch Respekt und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur können Sie sich täglich einbringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitgestalten. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Nebst der Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen auch moderne Anstellungsbedingungen (gute Sozialleistungen, kostenloses Frühstück, Mittagessen und Parkplatz).
Lehrstelle als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheim Tabor AG
Das Tabor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Hier profitieren Sie von einem motivierten Team, modernen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Mahlzeiten und Parkplätzen, was die Lehrstelle als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegeheim Tabor AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrstelle als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Alters- und Pflegeheim Tabor AG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrstelle als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Alters- und Pflegeheim Tabor AG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegeheim Tabor AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
