Stv. Teamleitung geschützte Wohngruppe 80-100%

Stv. Teamleitung geschützte Wohngruppe 80-100%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit Demenz.
  • Unternehmen: Alters- und Pflegeheime Teufen – ein familiäres und wertschätzendes Umfeld.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachmann/-frau Gesundheit EFZ und Freude an Führungsaufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Alters- und Pflegeheime Teufen bieten 105 älteren Menschen Pflege und Betreuung mit Wertschätzung, Fachkompetenz und dem Ziel, die Lebensqualität im Alltag zu erhalten und zu fördern. Für unsere Demenz-Wohngruppe im Haus Unteres Gremm suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Stv. Teamleitung geschützte Wohngruppe 80-100% per sofort oder nach Vereinbarung.

In unseren drei Wohngruppen leben je 6 Bewohnerinnen und Bewohner mit Demenz. Gemeinsam gestalten wir den Alltag nach dem Normalitätsprinzip – wir kochen, essen und lachen zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung von drei Wohngruppen mit 20 Mitarbeitenden sowie Vertretung der Teamleitung
  • Mitwirkung Dienstplanung
  • Übernahme der Tagesverantwortung im Pflegealltag
  • Pflege und Betreuung der Bewohnenden
  • Lenkung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
  • Medikamentenmanagement
  • Mitverantwortung BESA/RAI-Leistungskatalog

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachmann/-frau Gesundheit EFZ
  • Freude an der Arbeit in einem familiären Umfeld mit Menschen mit Demenz
  • Freude an Führungsaufgaben
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eingespieltes, herzliches Team mit hoher Fachkompetenz
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr mit Kostenbeteiligung

Für weitere Fragen steht Ihnen Susy Trillo, Teamleitung Viola, unter Tel. 071 335 79 77 oder Rahel Anderegg, Leitung Betreuung und Pflege, unter 071 335 79 92 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben direkt über folgenden Link.

Stv. Teamleitung geschützte Wohngruppe 80-100% Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheime

Die Alters- und Pflegeheime Teufen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Unsere engagierten Teams arbeiten zusammen, um die Lebensqualität unserer Bewohner zu fördern, und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung. Zudem ist die Lage optimal mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was den Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Alters- und Pflegeheime Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleitung geschützte Wohngruppe 80-100% erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alters- und Pflegeheime ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alters- und Pflegeheime.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alters- und Pflegeheime zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung geschützte Wohngruppe 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisatorische Führung
Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
Dienstplanung
Medikamentenmanagement
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
Kenntnisse im BESA/RAI-Leistungskatalog

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alters- und Pflegeheime zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alters- und Pflegeheime relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alters- und Pflegeheime, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegeheime vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.