Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Wohnbereich für Menschen mit Demenz aktiv mit.
- Unternehmen: Das Alters- und Pflegezentrum Amriswil bietet ein lebendiges Zuhause für 131 Bewohner.
- Vorteile: Genieße faire Löhne, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Nebenleistungen wie bezahlte Umkleidezeit.
- Weitere Informationen: Keine Nachtdienste und nur ein Wochenende pro Monat – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und die Chance, echte Veränderungen im Leben von Menschen zu bewirken.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege, eine anerkannte Ausbildung und Führungskompetenzen mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Alters- und Pflegezentrum Amriswil bietet 131 Bewohnenden ein lebendiges und gemütliches zuhause. Dank unserer engagierten und erfahrenen Mitarbeitenden können wir eine professionelle Pflege und liebevolle Betreuung garantieren.
In unserem Wohnbereich für 24 Menschen mit einer demenziellen Erkrankung legen wir grossen Wert auf einen respektvollen und ressourcenorientiertenUmgang. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, Geduld und dem Ziel, jedem ein Gefühl von Sicherheit, Würde und Zugehörigkeit zu vermitteln.
Du entscheidest dich für uns wenn…
- du Herausforderungen als Chance siehst und mit Begeisterung neue Lösungen findest.
- du Führungsverantwortung in einem motivierten und herzlichen Team übernehmen möchtest.
- du ein abwechslungsreiches Umfeld schätzt, in dem du aktiv mitgestalten kannst.
- du Wert auf gegenseitigen Respekt und eine offene Fehlerkultur legst.
Du passt zu uns, wenn …
- du Erfahrung in der Begleitung von psychisch erkrankten und betreuungsintensiven Menschen mitbringst und ein besonderes Gespür für den einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Demenz hast.
- du über eine anerkannte Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/DNII verfügst.
- du bereits über Führungserfahrung verfügst und einen Teamleiterkurs absolviert hast, oder du bereits bist, dich in diese Richtung weiterzuentwickeln.
- du den RAI-Koordinatoren Kurs mitbringst, dich in der IT sicher fühlst und über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
Das können wir dir bieten:
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und einen fairen Lohn für deine Leistung
- Schicht-Arbeitszeiten (keine geteilten Dienste, keine Nachtdienste) von Montag-Freitag (1 WE/Monat)
- Viele Nebenleistungen wie bezahlte Umkleidezeit, 5-Franken-Zmittag, REKA-Guthaben, KITA-Platz etc.)
Du möchtest noch mehr wissen? Florian Mühlstein, Stv. Leiter Pflege und Betreuung, beantwortet gerne deine Fragen unter Telefon .
Wir freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung per E-Mail an
#J-18808-LjbffrCo- Teamleitung Geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz (80 - 100%) Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Amriswil
Das Alters- und Pflegezentrum Amriswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, flexiblen Schichtzeiten und zahlreichen Nebenleistungen wie bezahlter Umkleidezeit und einem attraktiven Mittagessen fördert das Zentrum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung eines liebevollen Zuhauses für Menschen mit Demenz beizutragen.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegezentrum Amriswil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co- Teamleitung Geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz (80 - 100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Demenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen einfühlsamen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Alters- und Pflegezentrum Amriswil zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Fehlerkultur zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen im Team umgegangen bist und welche Ansätze du für eine offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt verfolgst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co- Teamleitung Geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für die Co-Teamleitung im geschützten Wohnbereich interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Demenz besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Demenz verdeutlichen.
Zeige deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/DNII sowie alle relevanten Weiterbildungen, wie den Teamleiterkurs und den RAI-Koordinatoren Kurs, klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufführst. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Achte auf die Sprache:Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Lass sie idealerweise von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie klar und verständlich ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Amriswil vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Menschen mit Demenz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ansätze du für einen respektvollen Umgang mit den Bewohnern verfolgst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und unterstützen kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und verständlich kommunizierst. Zeige auch, dass du in der Lage bist, empathisch zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Alters- und Pflegezentrums Amriswil zu erfahren. Frage nach der offenen Fehlerkultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein respektvolles Umfeld zu fördern.
