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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Unterhalt, Reparaturen und Sicherheitsstandards in einem Alters- und Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einem überschaubaren Alters- und Pflegezentrum.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständige Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit deinem handwerklichen Geschick und Führungsqualitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Unterhalt und Reparaturen der Gebäude, techn. Anlagen und Aussenbereiche (inkl. Gartenarbeiten und Winterdienst).
- Organisation und Durchführung von regelmässigen Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen sowie die Koordination externer Dienstleister
- Sicherstellung von Sicherheits-, Brandschutz und Hygienestandards im Heim
- Führung des techn. Teams beziehungsweise des Hausdienstes (8 MA)
- Teilnahme am Pikettdienst (24h-Bereitschaftsdienst im Turnus)
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Mitarbeitenden und externen Partnern
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung EFZ, mit Weiterbildung zum Hauswart mit eidg. Fachausweis
- SiBe-Zertifizierung (inkl. Brandschutz) oder Bereitschaft, diese zu erlagen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im techn. Bereich, Gebäudemanagement, Facility Management, Brandschutz und Sicherheit oder vergleichbaren Aufgabenfeldern.
- Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Organisationstalent, Teamgeist und gewinnbringendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV- und IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Facility-Software)
- Empathie älteren und Wertschätzung gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Bereitschaft für Arbeitseinsätze ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit
- Fahrausweis Kat. B
Wir bieten:
- Eine selbstständige, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team
- Teamgerechte Arbeitszeiten (41 Std./Woche)
- Zeitgemässe Entlöhnung mit attraktiven Sozialleistungen
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Facility – Management (TFM + IFM)
Interessiert?
Haben Sie Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem überschaubaren Alters- und Pflegezentrum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder per Post an das Alters- und Pflegezentrum Breiti, Frau Bettina Deplazes, Breitistrasse 25,Bassersdorf.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post werden bearbeitet, jedoch nicht retourniert.
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Leiter/in Technischer Dienst, Sicherheit Und Hauswirtschaft Hauswart Mi Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Breiti
Kontaktperson:
Alters- und Pflegezentrum Breiti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Technischer Dienst, Sicherheit Und Hauswirtschaft Hauswart Mi
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Technischer Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Bereich und im Gebäudemanagement dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Technischer Dienst, Sicherheit Und Hauswirtschaft Hauswart Mi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Breiti vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im technischen Dienst. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken, was besonders wichtig ist, wenn du mit älteren Menschen und einem Team arbeitest.