Ausbildungsverantwortliche pflege 80%

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel. In diesem spannenden JobBist du verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess der Pflegeauszubildende und engagierst dich für die Gewinnung motivierter Nachwuchstalente.Setzt du die Bildungsverordnung der Studierenden HF Pflege, Fachpersonen Gesundheit, sowie Assistentin Gesundheit und Soziales umPflegst du zu den Bildungszentren / Lehrpersonen, Od A santé und Berufs- und Mittelschulamt wie auch zu anderen Ausbildungsverantwortlichen aus der Region den KontaktPlanst und koordinierst du die Einsätze der Auszubildenden im gesamten Alter und Pflegezentrum und sorgst für eine kompetenzgerechte und qualitativ hochwertige Ausbildungsplanung.Führst, förderst und coachst du die Berufsbildnerin / der BerufsbildnerBegleitest du durch regelmässige, fundierte Reflexions- und Standortgespräche die Auszubildenden kontinuierlich und förderst gezielt deren individuelle Entwicklung und Lernfortschritte.Vertrittst du das Heim an externen Gremien, Netzwerken und ERFAS und bringst dich engagiert in den fachlichen Austausch ein.Du engagierts dich bei internen Ausbildungsprojekten, wie z. B. beim Zukunftstag, Elternabend oder der Woche der Gesundheitsberufe.Bist du die Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen (Berufsbildung, Eltern, Schüler/innen, Lehrpersonen) und berätst kompetent in allen Ausbildungsfragen.Arbeitest du eng mit der Pflegedienstleitung und der Mitarbeiterin Bildung zusammen – gemeinsam bildet ihr ein starkes Team und vertretet die Kultur des APZBs.Was du mitbringstAbgeschlossene Pflegefachausbildung Tertiärstufe (HF, FH, DN II bzw. entsprechend anerkanntes ausländisches Diplom)Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie fundierte Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden.Berufspädagogische Weiterbildung SVEB Stufe 2Deutsch in Sprache und Schrift (Level C1 – B2)Empathische und wertschätzende GrundhaltungHohe pflegerische FachkompetenzVerantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und selbständiges ArbeitenDurchsetzungsvermögen, Konflikt -, Kritik – und TeamfähigkeitOrganisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Sinn für ZusammenarbeitPädagogisches Geschick und MotivationsfähigkeitBereitschaft zu persönlichen Fort – und WeiterbildungenHohe BelastbarkeitDas darfst du bei uns erwartenEine spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven UmfeldUmfassende Einführung in ein vielseitiges und interessantes TätigkeitsfeldHohe Eigenverantwortung mit angemessenem GestaltungsfreiraumWir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes MiteinanderWir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten AltersjahrDienstaltersgeschenk ab 5 DienstjahrenUnterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)… und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschenDein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entferntVielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. jid je jit0938je jiy25je