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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und organisiere den Lernprozess in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit großem Zusammenhalt und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformer Lohn, 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Erfahrung in der Berufsbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.
In diesem spannenden Job
- Steuerst und organisierst du den Lernprozess und setzt die Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit der Ausbildungsverantwortlichen um
- Begleitest, förderst und befähigst du die Lernenden und Studierenden fachlich und pädagogisch in den Gesundheitsberufen (Pflege HF, FAGE und AGS) auf der Abteilung
- Gestaltest du die individuellen Lernprozesse
- Setzt du den Bildungsauftrag auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept professionell um
- Steht dir 1 ganzer Bildungstag (8.24h) pro Lernenden pro Monat für die Lernprozessbegleitung zur Verfügung
- Gelingt dir eine professionelle und lebensweltorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen eines personenzentrierten Ansatzes und unter Einbezug der Angehörigen
- Erfasst, steuerst und evaluierst du den gesamten Pflegeprozess unserer Bewohnenden anhand der elektronischen Pflegedokumentation (WiCare). Die Leistungserfassung erfolgt mit BESA
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Berufsbildung oder Lernbegleitung
- Freude am Umgang mit heranwachsenden und erwachsenen Lernenden / Studierenden
- Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das darfst du bei uns erwarten
- Ein kompetentes, engagiertes und fröhliches Team mit grossem Zusammenhalt
- Sehr gute Einführung
- Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
- Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
- Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
- Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
- Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
- Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
- 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und
100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) - 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
- Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
- Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
- Vergünstige Mitarbeiterverpflegung
- Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.
Hast du noch Fragen? Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter
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Dipl. Pflegefachperson Hf Als Berufsbildner/in 80 - 100% Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
Kontaktperson:
Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf Als Berufsbildner/in 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle direkt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung und deren Werte weißt – das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf Als Berufsbildner/in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen sind das, was zählt. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Fokussiere auf deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Berufsbildung oder Lernbegleitung. Wir wollen wissen, wie du Lernende unterstützt und förderst – das ist für uns super wichtig!
Sprache ist entscheidend: Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift top ist. Wir suchen jemanden, der klar kommunizieren kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Dipl. Pflegefachperson Hf vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Berufsbildung und Lernbegleitung passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Betone in deinem Gespräch deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Lernenden. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und deinen Einsatz für die Branche verdeutlichen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
