Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Dienst und entwickle die Abteilung kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dein Arbeitsplatz ist nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen im Alter aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Technischer Dienst 100%.
Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir.
Du bist eine durchsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Führungsperson mit Macherqualitäten und Erfahrung im technischen Bereich? Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und hast einen Blick fürs Ganze? Dann bist du bei uns genau richtig.
In diesem spannenden Job:
- Stellst du die organisatorische und fachliche Leitung des technischen Dienstes sicher und entwickelst die Abteilung kontinuierlich weiter.
- Trägst du die Führungsverantwortung für zwei Mitarbeitende und zwei Lernende.
- Bist du für die Werterhaltung sowie den Unterhalt der Infrastruktur verantwortlich.
- Führst du und dein Team Reparaturarbeiten im Haus durch inkl. des dazugehörigen Umschwungs.
- Koordinierst du die Einsätze von Drittfirmen bei Unterhalts- sowie Reparaturarbeiten.
- Stellst du interne Transportdienstleistungen sicher.
- Bist du Sicherheitsbeauftragte/-r (SIBE / SIBE Brandschutz) am Standort (Ausbildung wird unterstützt).
- Bist du für die Schulungen der Mitarbeitenden im Bereich Sicherheit und Brandschutz verantwortlich.
- Bist du für die fachgerechte Ausbildung der Lernenden Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ verantwortlich.
- Stellst du mit deinem Team unsere Veranstaltungsräume bereit und sorgst für eine reibungslose technische Unterstützung.
- Bist du verantwortlich für eine fachgerechte Entsorgung.
Was du mitbringst:
- Handwerkliche oder technische Grundausbildung EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung.
- Weiterbildung zum Hauswart mit eidg. FA.
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position.
- Gutes technisches Verständnis.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verständnis für Menschen im Alter.
- Grundkurs Sicherheitsbeauftragter (SIBE) sowie Sicherheitsbeauftragter Brandschutz (SIBE Brandschutz) oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu besuchen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (Office, Campos).
- Bereitschaft für gelegentliche Einsätze an Wochenenden.
Das darfst du bei uns erwarten:
- Ein engagiertes tatkräftiges Team.
- Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten.
- Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz.
- Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist.
- 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100% Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%).
- 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten.
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren.
- Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit).
- Vergünstige Mitarbeiterverpflegung.
- Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.
- ...und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen.
Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für den technischen Dienst hingegen schon.
Hast du noch Fragen? Herr , Leitung Hotellerie und Facility Management, gibt dir gerne Auskunft.
Leitung Technischer Dienst 100% Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Benefits wie einer hohen Lohnfortzahlung während des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die individuelle Betreuung der Bewohner einsetzt, fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ist der Standort verkehrsgünstig gelegen, nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Technischer Dienst 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Technischer Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch das Zentrum, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im technischen Dienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den technischen Dienst gleich zu betonen, ohne ein Motivationsschreiben einreichen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technischer Dienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den technischen Dienst sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, etwas zu bewegen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen super Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und deiner Führungskompetenz. Zeig uns, wie du mit Mitarbeitenden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Individualität und Bedürfnisse der Bewohner schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit deinem Team interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da du als Sicherheitsbeauftragter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Sicherheitsstandards und -praktiken präsentierst. Zeige, dass du bereit bist, Schulungen zu leiten und ein sicheres Umfeld für alle Mitarbeitenden und Bewohner zu schaffen.
