Sous Chef (a) 100%

Sous Chef (a) 100%

Effretikon Vollzeit Kein Home Office möglich
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A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Küchenleitung und arbeite aktiv im Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Gastronomieunternehmen mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, moderne Küche, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Diätkoch und Erfahrung in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Freundliches Team und flexible Arbeitszeiten in zentraler Lage.

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.

In diesem spannenden Job:

  • Unterstützt du die Leitung Küche bei der Führung und Organisation des gesamten Küchenbereichs.
  • Arbeitest du aktiv an der Front mit und unterstützt das Team im operativen Geschäft.
  • Bist du mitverantwortlich für die Planung, Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Küchenmitarbeitenden.
  • Bist du verantwortlich für die Lehrlingsausbildung.
  • Stellst du eine hochstehende Qualität der Speisen sicher (inkl. Diätetik und Kostformen).
  • Bist du mitverantwortlich für eine abwechslungsreiche, saisonale, gesunde und zielgruppengerechte Verpflegung im ganzen Gastronomiebereich (Bewohnende / Mitarbeitende / externe Gäste / Veranstaltungen).
  • Bist du mitverantwortlich für die Rezepte Datenbank inkl. eines betriebswirtschaftlichen Wareneinkaufs sowie der Lagerbewirtschaftung mit Inventur.
  • Bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lebensmittelgesetzgebung sowie der Arbeitssicherheit.
  • Entwickelst du mit uns die Gastronomie weiter.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diätkoch EFZ vorzugsweise mit Weiterbildung als Chefkoch.
  • Erfahrung in der Heim- sowie öffentlichen Gastronomie.
  • Erfahrung und Freude an der Ausbildung von Lernenden (Berufsbildner-Ausweis).
  • Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams.
  • Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln.
  • Erfahrung mit modernen Produktionsprozessen (Prozessoptimierung).
  • Berufsstolz und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Das darfst du bei uns erwarten:

  • Top moderne Kücheninfrastruktur mit den neusten Gerätschaften.
  • Ein motiviertes Team, welches offen für Neues ist.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum für deine Ideen.
  • Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.
  • Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste.
  • Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten.
  • Wir übernehmen 60% der Beiträge in Ihre Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz.
  • Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist.
  • 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%).
  • 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich).
  • Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit).
  • Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst.
  • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch.

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für unsere Küche hingegen schon.

Hast du noch Fragen? Herr Benjamin Schmid, Leitung Hotellerie & Facility Management, gibt dir gerne Auskunft.

Sous Chef (a) 100% Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen

Als Sous Chef (a) in unserem modernen Gastronomiebereich erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamgeist fördert. Du profitierst von einer topmodernen Kücheninfrastruktur, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem fairen Lohn, während du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Gastronomie beiträgst. Zudem liegt uns die Work-Life-Balance am Herzen, was sich in großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits widerspiegelt.
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Kontaktperson:

Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sous Chef (a) 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous Chef interessierst, zögere nicht, direkt in der Küche vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu unserem Team herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Deine Leidenschaft für die Küche ist das Wichtigste, was du mitbringen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous Chef (a) 100%

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamarbeit
Lehrlingsausbildung
Qualitätssicherung
Ernährungskenntnisse
Betriebswirtschaftliches Denken
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität in der Speisenplanung
Deutschkenntnisse
Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Küche und deine Erfahrungen sind das, was zählt. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es einfach!: Wir brauchen kein langes Motivationsschreiben. Konzentriere dich darauf, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Halte es kurz und knackig!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und was du dabei gelernt hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der Ausbildung von Lernenden und im Teammanagement.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen vorbereitest

Mach dich mit der Küche vertraut

Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Speisekarten und das Konzept der Gastronomie an. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, deine eigenen Ideen einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Leidenschaft

Sprich über deine Begeisterung für die Gastronomie und wie wichtig dir die Ausbildung von Lernenden ist. Deine Leidenschaft wird nicht nur im Gespräch spürbar, sondern auch in der Art und Weise, wie du über deine Erfahrungen sprichst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der Gastronomie sind besonders relevant.

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Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
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