Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 %
Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 %

Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 %

Vollzeit 6000 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.
  • Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen, ein modernes und dynamisches Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 25-35 Tage Ferien und Unterstützung bei der Pensionskasse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der geriatrischen Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt, Humor ist willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Suchst du eine neue Herausforderung in einem aktiven, dynamischen Umfeld, bei der du dein Flair für Organisation, deine hohe Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst? Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere geschützte Station für Menschen mit Demenz mit ca. 22 Bewohnenden dich als Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 %.

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Wir begleiten Menschen mit Fachkompetenz und viel Einfühlungsvermögen. Unsere Mission? Wir pflegen eine Arbeitskultur auf Augenhöhe und die Arbeit als Team ist uns ausgesprochen wichtig.

In diesem spannenden Job:

  • Führst du das Pflege- und Betreuungsteam personell sowie organisatorisch im Rahmen der unterschiedlichen Grade, individuellen Ressourcen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden.
  • Setzt du in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung und dem Pflegeexperten das Pflege- und Betreuungskonzepte auf der Station um.
  • Gehören die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der person-zentrierten Pflege nach Kitwood zu deinen Aufgaben.
  • Strebst du eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität an und unterstützt die Mitarbeitenden aller Ausbildungsstufen in dieser Entwicklung.
  • Arbeitest du aktiv in den verschiedenen Kadergefässen mit und engagierst dich bei Veränderungsprozessen.

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH.
  • Abgeschlossene Führungsausbildung, bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren.
  • Führungserfahrung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion oder als Leitung.
  • Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in der geriatrischen Pflege.
  • RAI-Anwenderkenntnisse von Vorteil.
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen.
  • Initiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, gute Anwenderkenntnisse (Outlook und Word).
  • Humor, denn bei uns wird täglich gelacht.

Das darfst du bei uns erwarten:

  • Eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
  • Ein motiviertes und kompetentes Team, welches den person-zentrierten Ansatz nach Kitwood täglich umsetzt.
  • Hohe Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander.
  • Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz.
  • 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Altersjahr.
  • Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen.
  • Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.

Vielleicht ist der "Bewerben-Button" ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Hast du noch Fragen? Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft.

Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 % Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen

Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende Führungsaufgabe in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team, das den person-zentrierten Ansatz nach Kitwood lebt, fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 25 bis 35 Tage Ferien und eine hohe Eigenverantwortung. Zudem ist unser Standort nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt, was die Erreichbarkeit erleichtert.
A

Kontaktperson:

Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Demenz. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und hey, vielleicht ist der "Bewerben-Button" ja dein Schlüssel ins Glück!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 %

Führungskompetenz
Erfahrung in der geriatrischen Pflege
Organisationstalent
Selbständigkeit
Flexibilität
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Kenntnisse in person-zentrierter Pflege nach Kitwood
RAI-Anwenderkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine Stationsleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams motivierst und unterstützt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten des Alters- und Pflegezentrums Bruggwiesen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der person-zentrierten Pflege verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Demenz durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Authentizität ist der Schlüssel!

Stationsleitung für Menschen mit Demenz 80 - 100 %
Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>