Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze bei der Digitalisierung unserer Personalakten.
- Unternehmen: Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli, ein engagiertes Team in der Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9000 - 11000 € pro Jahr.
Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli, als typisches Quartier- und Alterszentrum mit Schwerpunkt in der Langzeitpflege, ist offen für 97 Bewohnerinnen und Bewohner. Über einhundert qualifizierte Mitarbeitende aus den Bereichen Pflege und Betreuung, Aktivierung, Hotellerie, Küche, Service, Haustechnik und Verwaltung setzen sich mit Freude und Engagement dafür ein, dass sich unsere Bewohnenden im Herrenbergli wohl fühlen.
Wir sind eine privat-gemeinnützige Institution, die selbständig und eigenwirtschaftlich geführt wird und somit nicht zu den Alterszentren der Stadt Zürich gehört. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in.
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Administration div. HR-Prozessen (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Zeitmanagement)
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Aktive Mitarbeit beim Abschluss und Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Personalakten
- Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
- Mithilfe im Bewerbungsmanagement und Absenzenmanagement
Das Aufgabenfeld ist nicht in Stein gemeisselt und kann je nach vorhandener Erfahrung, Know-how und Interessengebiet angepasst werden.
Damit Ihnen der Arbeitsalltag gelingt, verfügen Sie über:
- Ausgewiesene Erfahrung im Personalwesen
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe Affinität im Umgang mit Computersystemen und -Tools
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein Pensum von 40%, vorzugsweise ganztags
- Freie des Arbeitstages / Flexible Arbeitsgestaltung
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Team
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken
- Und ganz viele weitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage finden oder wir Ihnen bei einem ersten Kennenlerngespräch im Detail erläutern.
Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam in das Team Herrenbergli investieren.
Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft
Am Suteracher 65
8048 Zürich
Personalsachbearbeiter/In - Teilzeit in Schlieren Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli
Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli in Zürich bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Langzeitpflege und der Ausbildung von Nachwuchskräften fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Ihre Karriere als auch Ihr persönliches Wachstum unterstützt.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/In - Teilzeit in Schlieren erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/In - Teilzeit in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli beitragen kannst!
