Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Pflege und übernehme Verantwortung für das Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem warmherzigen Pflegezentrum in Russikon.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, wertschätzendes Umfeld und tolle Benefits wie kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Zentrum von Russikon stellen drei Gemeinden 32 Pflege-Einzelzimmer mit Balkon zur Verfügung. Bewohnende mit unterschiedlichen Betreuungs- und Pflegebedürfnissen bieten wir ein individuell gestaltetes, warmherziges und sicheres Zuhause mit Privatsphäre an. Zusätzlich stehen im Dorfzentrum 23 Alterswohnungen für weitgehend selbständige Seniorinnen und Senioren in zwei Mehrfamilienhäusern zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung Pflege & Betreuung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen und Übernahme der Stellvertretung bei ihrer Abwesenheit
- Operative Führung der Pflegeabteilung in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung
- Förderung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Erstellung der Dienst- und Ferienplanung für die Pflegeabteilung
- Organisation und Koordination von Weiterbildungen für das Pflegeteam
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Mitgestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen
- Mitarbeit in der direkten Pflege
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Führungserfahrung oder abgeschlossene/angefangene Führungsausbildung
- Erfahrung mit elektr. Pflegedokumentation (BESA und ab Nov. 2026 RAI‑LTCF)
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Tolle Benefits (kostenlose Parkplätze, vergünstigte Essensmöglichkeiten)
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Für Fragen und weitere Informationen steht dir Miriam Schnyder, Leiterin Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung.
Stv. Leitung Pflege & Betreuung (80%) Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Rosengasse
Kontaktperson:
Alters- und Pflegezentrum Rosengasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Pflege & Betreuung (80%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Leitung Pflege & Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die perfekt zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Pflege & Betreuung (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Stv. Leitung Pflege & Betreuung brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mitbringt.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Rosengasse vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und Betreuung durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Ein echtes Interesse an der Rolle und den Menschen, mit denen du arbeiten wirst, kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.