Fachperson Pflege 50-100%

Fachperson Pflege 50-100%

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und schaffe eine familiäre Atmosphäre für die Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Ein innovativer Pflegeanbieter mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung.
  • Vorteile: Gute Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem vielfältigen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachfrau/-mann Gesundheit und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Pflege (HF, DNII oder FaGe) 50-100%.
Fachperson Pflege (HF, DNII oder FaGe) 50-100%
Das gemeinnützige Altersheim Im Ris an der Stadtgrenze Zürich-Leimbach/Adliswil bietet 88 Bewohner*innen ein Zuhause. Ihr Wohlbefinden, ihre sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens.
Das erwartet Dich
Flache Hierarchien, Mitbestimmung und Mitgestaltung
Zeit für die Bewohner*innen
Wertschätzung und familiäre Atmosphäre
Hohe Diversität und kulturelle Vielfalt
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungen
Super Verpflegungsmöglichkeiten und gute Entlöhnung
Eine ausgewogene Life-Work-Balance
… und vieles mehr!
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF oder DNII) oder als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
Berufserfahrung
Kenntnisse in der Leistungserfassung mit BESA von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
…… und ganz wichtig, eine aufgestellte Persönlichkeit mit viel Humor!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung an: E-Mail schreiben
Weitere Informationen erteilt Dir gerne Baggi, Leitung HR & Bildung, Tel. . jid8c81c92ss jit0521ss jiy26ss

Fachperson Pflege 50-100% Arbeitgeber: Altersheim Im Ris

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der flache Hierarchien und Mitbestimmung großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von hervorragenden Verpflegungsmöglichkeiten und einer attraktiven Entlohnung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Pflegebereich macht.

A

Kontaktdaten:

Altersheim Im Ris Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Pflege 50-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachperson Pflege und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung einzubringen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Bereich wie der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Bring deinen Humor und deine aufgestellte Art ins Gespräch ein – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Pflege 50-100% mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF oder DNII)
Berufserfahrung in der Pflege
Kenntnisse in der Leistungserfassung mit BESA
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Humorvolle Persönlichkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Humor und deine aufgestellte Art in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und deine Eignung für die Stelle zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altersheim Im Ris vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Persönlichkeit

Da eine aufgestellte Persönlichkeit mit Humor gefragt ist, scheue dich nicht, auch etwas von deinem Charakter zu zeigen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wichtig sind, solltest du im Interview aktiv nach den internen und externen Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.