Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen mit individueller Pflege und aktiver Betreuung.
- Unternehmen: Ein freundliches Zuhause mit einer offenen Atmosphäre und engagierten Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehilfskraft und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unser Haus bietet ein Zuhause für 104 Bewohner:innen, die auf vier Wohnbereiche verteilt sind. Jeder Wohnbereich hat eine feste Zuteilung von Mitarbeiter:innen, um eine individuelle und auf die Bedürfnisse abgestimmte Betreuung und Pflege sicherzustellen. Das offene Haus mit großen Fenstern und viel Tageslicht bietet eine helle und freundliche Atmosphäre. In unserem Haus gibt es eine eigene Kapelle, in der jeden Freitag ein Gottesdienst stattfindet. Jeden Morgen wird das Radio im Haus gespielt und es ist jederzeit eine Leitungskraft ansprechbar. Mit Unterstützung eines großen ehrenamtlichen Kreises sind wir in der Lage, zahlreiche Veranstaltungen regelmäßig anzubieten und unseren Bewohner:innen ein abwechslungsreiches Programm zu bieten.
Du hast eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft. Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Pflege. Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind wichtig.
- Bbedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber (EZVK - AG zahlt für Dich ein)
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit der Firma Hansefit
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- Fahrradleasing (Jobrad)
- Firmenevents, Betriebsfest etc.
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- 133,96€ / Monat je Kind
Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Mitarbeiter - Pflege/Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Altersstift Simeon und Hanna
Unser Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung und einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Firmenevents, die zu einem positiven Arbeitsklima beitragen.
Kontaktdaten:
Altersstift Simeon und Hanna Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter - Pflege/Gesundheit (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Altersstift Simeon und Hanna ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Altersstift Simeon und Hanna.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Altersstift Simeon und Hanna zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter - Pflege/Gesundheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Altersstift Simeon und Hanna zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Altersstift Simeon und Hanna relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Altersstift Simeon und Hanna, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altersstift Simeon und Hanna vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
