Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze ältere Menschen in komplexen Pflegesituationen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit Fokus auf respektvolle Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und ein attraktiver Arbeitsort in Muttenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und verbessere die Lebensqualität älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unsere Stiftung - Ihre Zukunft
Die Stiftung Alterswohnen Muttenz setzt sich mit grosser Leidenschaft für die bestmögliche Pflege und Betreuung älterer Menschen ein.
Als gemeinnützige und innovative Organisation legen wir besonderen Wert auf die Schaffung eines positiven und respektvollen Umfelds für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
Darüber hinaus fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und der Gemeinschaft, um die Lebensqualität älterer Menschen nachhaltig zu verbessern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit als
Pflegefachperson HF/FH - Pflegeexpertise (80-100%)
In dieser vielseitigen Funktion beraten und unterstützen Sie unsere Bewohnenden, Pflegenden und Angehörigen in komplexen fachspezifischen Fragen.
Sie übernehmen Verantwortung in anspruchsvollen Pflegesituationen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen Pflege und einer hohen Pflegequalität.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Pflege bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und fördern eine professionelle Pflegekultur.
Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Pflege sowie zur Qualitätssicherung bei.
- Aufgaben
- Fachliche Unterstützung der Pflege in komplexen Pflegesituationen
- Fachliche und pflegerische Verantwortung für die zugeteilten Bewohnenden
- Übernahme der Pflege und Verantwortung in komplexen Pflegesituationen
- Beratung von Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden in fachspezifischen Fragen
- Durchführung und Sicherstellung von ethischen und pflegerischen Fallbesprechungen
- Unterstützung bei der Aktualisierung und Schulung von Pflegekonzepten und deren Umsetzung
- Einbringen von Inputs zu Pflegemodellen und aktueller Fachliteratur
- Schulung und Instruktion von Pflegenden zu Pflegethemen und Pflegeprozessen
- Unterstützung bei der Entwicklung einer professionellen Pflege und Pflegekultur
- Unterstützung in den Bereichen Wundmanagement, Palliative Care, Gerontologie, Demenz, Bezugspflege und weiteren Fachbereichen
- Analyse von MQI-Daten und Einleitung von Massnahmen in Absprache mit der Leitung Pflegeexpertise
- Sicherstellung des Pflegeprozesses und der Dokumentation im RAI und e PDoc
- Aktive Mitarbeit im Bereich Pflegeexpertise sowie Umsetzung von Zielen, Projekten und Vorgaben der Leitung Pflegeexpertise
- Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2-5 Jahre) in der Pflege von älteren Menschen, vorzugsweise in der stationären Langzeitpflege
- Fachliche Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit komplexen Pflegesituationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und vernetztes Denken
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Freude an Schulungen und Wissensvermittlung
- Gute Informatikkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fachspezifischen Softwareprogrammen
- Verschwiegenheit und sicherer Umgang mit schützenswerten Daten
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden
Eine Zusatzausbildung in Gerontologie, Palliative Care, Demenz, Wundmanagement, Erwachsenenbildung, Ethik oder einem vergleichbaren Fachbereich ist von Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss im Bereich Rai Koordinator /Supervisor.
Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Bereich Advanced Practice Nursing (APN) ist von Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss im Bereich Rai Koordinator /Supervisor.
- Wir bieten
- Eine vielseitige Position in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld in einer sozialen und gemeinnützigen Organisation
- Die Möglichkeit, die professionelle Pflege und Pflegequalität aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein kollegiales und engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (Sozialversicherungen, Pensionskasse, u. v. m.)
- Min. 6 Wochen Ferien
- Einen attraktiven Arbeitsort in Muttenz mit hervorragender Infrastruktur
- Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Überzeugen Sie uns von Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrer Motivation und Ihrer Begeisterung für eine professionelle und zukunftsorientierte Pflege.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Kontakt
- Martina Meister
Bereichsleitung Pflegeexpertise
RAI Expertin - Stiftung Alterswohnen Muttenz
- Tramstrasse 83, 4132 Muttenz
T 061 465 62 76 martina. meister@alterswohnen-muttenz. ch
Pflegefachperson HF/FH - Pflegeexpertise (80-100%) in Muttenz Arbeitgeber: Alterswohnen Muttenz
Die Stiftung Alterswohnen Muttenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Pflege und Betreuung älterer Menschen einsetzt. Mit einem positiven und respektvollen Arbeitsumfeld sowie der Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit im Team bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der zentrale Standort in Muttenz sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH - Pflegeexpertise (80-100%) in Muttenz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alterswohnen Muttenz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alterswohnen Muttenz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alterswohnen Muttenz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH - Pflegeexpertise (80-100%) in Muttenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alterswohnen Muttenz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alterswohnen Muttenz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alterswohnen Muttenz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterswohnen Muttenz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
