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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und sorge für die Betreuung von 27 Bewohnern.
- Arbeitgeber: Alterswohnen STS AG mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Tätigkeit, gute Sozialleistungen und Raum für berufliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und idealerweise erste Führungserfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Dipl. Pflegefachperson FS350-80%
Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Thun
Pflege und Betreuung
Festanstellung
Das Betreute Wohnen Schlossblick in Thun gehört zum Alterswohnen Glockenthal in Steffisburg, welches ein Betrieb der Alterswohnen STS AG ist. Insgesamt beschäftigen wir an den Standorten Steffisburg und Thun rund 85 Mitarbeitende. Wir bieten in Steffisburg 60 Pflegeheimplätze sowie in Thun 27 Plätze Betreutes Wohnen an. Dabei stellen wir stets das Wohl unserer Bewohnenden ins Zentrum unseres Handelns.
So sieht Ihr Alltag aus:
- Sie übernehmen Mitverantwortung für die Organisation und Führung des Bereichs Betreutes Wohnen mit 27 Bewohnenden und einem interdisziplinären Team.
- Als Stellvertretende Leitung sind Sie hauptverantwortlich für die medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohnenden und werden dabei durch die Fachverantwortliche Pflege Glockenthal unterstützt.
- Sie führen Arztvisiten gemeinsam mit der Heimärztin durch, erstellen Bedarfsmeldungen für die Spitex und kontrollieren die Leistungsabrechnungen.
- Sie übernehmen die Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender und leisten Tagdienste im Rahmen des Schichtbetriebs.
So begeistern Sie uns:
- Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachausbildung der Funktionsstufe 3 mit und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrungen und freuen sich darauf, dieses spannende Arbeitsfeld kennen zu lernen.
- Sie treffen gerne Entscheidungen und freuen sich, gemeinsam mit der Leiterin Betreutes Wohnen einen «Kleinbetrieb» zu führen.
- Des Weiteren sind Sie sich selbständiges Arbeiten gewohnt und begegnen den selbstbestimmten Bewohnenden auf Augenhöhe und mit viel Empathie.
- Die Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren individuellen Bedürfnissen rundet Ihr Profil ab.
So überzeugen wir Sie:
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für berufliche Weiterentwicklung.
- Sie geniessen eine fundierte und zielgerichtete Einführung und dürfen sich auf eine wertschätzende, respekt- sowie vertrauensvolle Unternehmens- und Führungskultur freuen.
- Sie haben die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken und werden Teil eines gut eingespielten und motivierten Teams.
- Sie profitieren von guten Sozialleistungen und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen im Rahmen des GAV für Langzeitpflegeinstitutionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks online. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess:
Natascha Schmet
Leiterin Personal
Alterswohnen STS AG
Bolgengasse 38
3770 Zweisimmen
Tel.
Bei Fragen zur Arbeitsstelle:
Ramona
Betriebsleiterin
Alterswohnen Glockenthal
Thunstrasse 38
3612 Steffisburg
Tel.
Stv. Leitung Betreutes Wohnen Arbeitgeber: Alterswohnen STS AG
Kontaktperson:
Alterswohnen STS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Betreutes Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Empathie und Verständnis in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Stv. Leitung Betreutes Wohnen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterswohnen STS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Stv. Leitung Betreutes Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Empathie im Umgang mit älteren Menschen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Auftreten und Blickkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du selbstbewusst und engagiert bist.