Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung in einem engagierten Team von 80 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Alterszentrum Aaheim, eine wertschätzende Institution der Gemeinde Aadorf.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Sinnstiftendes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Das Alterszentrum Aaheim ist eine Institution der Gemeinde Aadorf. In vier Wohngruppen – eine davon als geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz – finden 86 Menschen ein Zuhause, die vorübergehend oder längerfristig Pflege und Betreuung benötigen. Wir legen grossen Wert auf die Achtung der individuellen Persönlichkeit, der Lebenserfahrung und der Fähigkeiten unserer Bewohnenden. Im Alterszentrum Aaheim arbeiten gut 120 Personen. Zur Institution gehören auch 24 Alterswohnungen. Wir sind ein Lehrbetrieb unter anderem für die Ausbildungen Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) und Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS). Wir arbeiten im Bezugspflegesystem, mit der elektronischen Pflegedokumentation easyDOK und dem Bedarfsabklärungs-Instrument RAI-NH.
Infolge Pensionierung suchen wir nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Pflege und Betreuung (fachlich, personell, finanziell) mit ca. 80 Mitarbeitenden
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleitungen sowie zentraler Fachbereiche
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben
- Förderung einer personenzentrierten Pflege mit Fokus auf Selbstbestimmung und Lebensqualität der Bewohnenden
- Leitung und Umsetzung von Projekten sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Verantwortung für Qualitäts-, Risiko- und Leistungsmanagement
- Aktive Mitgestaltung der Strategie als GL-Mitglied
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Führungserfahrung
- Weiterbildung im Managementbereich
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche (Akut- und/oder Langzeitpflege)
- Ausgeprägte Führungs-, Entwicklungs- und Projektmanagementkompetenz
- Aktuelles, fundiertes Fachwissen (insb. Gerontologie)
- Strategisch-konzeptionelle Stärke mit hoher Umsetzungskompetenz
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und Mitwirkung in der Geschäftsleitung
- Engagiertes, professionelles Team
- Moderne Anstellungsbedingungen inkl. guter Sozialleistungen
- Sinnstiftendes Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten
- Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Weitere Informationen zu unserer Institution finden Sie auch auf unserer Homepage.
Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Arbeitgeber: Alterszentrum Aaheim
Das Alterszentrum Aaheim in Aadorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während sie wertvolle Erfahrungen in der Pflege und Begleitung von Bewohnern sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alterszentrum Aaheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alterszentrum Aaheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Aaheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alterszentrum Aaheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alterszentrum Aaheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alterszentrum Aaheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Aaheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
