Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden und führe ein motiviertes Team im Nachtdienst.
- Unternehmen: Alterszentrum Am Bachgraben - ein Zuhause für über 210 Bewohnende.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem vielfältigen Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden mit. Du bist eine stabile Persönlichkeit, klar in Führung, ohne autoritär zu sein sowie fachlich stark? Du triffst in der Nacht eigenständig fachliche Entscheidungen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? Wenn du gerne in der Nacht arbeitest und diesen Rhythmus über längere Zeit leben möchtest, dann ist das genau die richtige Stelle für dich!
Deine Aufgaben bestehen darin, ...
- eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden sicherzustellen.
- die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Nachtdienst mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit zu übernehmen.
- Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche zu führen sowie bei personellen Klärungen mitzuwirken.
- den Rekrutierungsprozess fachlich zu unterstützen und neue Mitarbeitende strukturiert einzuführen.
- Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen zu beraten, situatives Coaching zu leisten und bei Bedarf in der direkten Pflege mitzuwirken.
- eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung inklusive korrekter Dokumentation sicherzustellen.
- Qualitäts- und Hygienevorgaben umzusetzen und zu überwachen.
- eng mit der Leitung Haus zusammenzuarbeiten und die Organisation des Nachtdienstes aktiv weiterzuentwickeln.
- in Projekten mitzuwirken oder diese zu leiten.
Du passt zu uns, wenn du ...
- einen Abschluss zur dipl. Pflegefachfrau / zum dipl. Pflegefachmann (HF, DN II, AKP) oder einen Bachelor Pflege FH mitbringst.
- eine Führungsausbildung CAS oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst oder bereit bist, diese zu absolvieren.
- idealerweise bereits Erfahrung in leitender Position mitbringst.
- über vertiefte Fachkenntnis in der Langzeitpflege verfügst.
- strukturelle Verbesserungspotenziale im Nachtdienst erkennst und diese aktiv einbringst.
- Abläufe ressourcenorientiert betrachtest und qualitätsbewusst handelst.
- flexibel, motiviert, teamfähig und belastbar bist.
Wir passen zu dir, weil ...
- wir wissen, dass unsere Arbeit nur so gut ist, wie ein Team, das dahintersteht.
- Du kannst dich auf ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team freuen.
- unsere Bewohnenden bei uns im Mittelpunkt stehen.
- Dich erwartet ein respektvoller Umgang und Zeit, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
- du bei uns nicht nur deinen Job machst, sondern auch vielfältige Chancen für deine Weiterentwicklung hast.
- Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen.
- bei uns attraktive Anstellungsbedingungen auf dich warten, wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV-Vergünstigungen, Reka und vieles mehr.
- wir zu den grössten Arbeitgebern in Allschwil gehören und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung sowie Infrastruktur bieten.
- wir mehr als nur ein «Alterszentrum» sind, wir sind wie ein kleines Dorf mit vielen Dienstleistungen, offen für alle Menschen.
Das Alterszentrum Am Bachgraben ist mehr als ein Ort zum Wohnen, es ist ein Zuhause für über 210 Bewohnende. Mit über 320 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an Pflege und Betreuung, sondern auch spezialisierte Unterstützung für Menschen mit Demenz und in der Palliative Care. Zusätzlich stehen wir unseren Bewohnenden auch bei akutmedizinischen Bedürfnissen zur Seite und bieten eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Betreuung im Alter. Ergänzt wird unser Angebot durch 85 altersgerechte Wohnungen und zahlreiche Dienstleistungen.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei uns? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Kontakt Human Resources Rekrutierungsteam Alterszentrum Am Bachgraben
Leitung Nachtdienst 80-90% Arbeitgeber: Alterszentrum Am Bachgraben
Das Alterszentrum Am Bachgraben in Allschwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Lebensqualität der Bewohnenden kümmert, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier bist du Teil einer zukunftsorientierten Stiftung, die mehr als nur ein Alterszentrum ist – es ist ein Zuhause für unsere Bewohnenden und ein Ort, an dem deine Arbeit einen echten Unterschied macht.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Am Bachgraben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Nachtdienst 80-90% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Alterszentrum Am Bachgraben und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Nachtdienstleitung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Nachtdienst 80-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich stark sind, sondern auch menschlich überzeugen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in einer leitenden Position gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du in komplexen Situationen entscheidest und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Am Bachgraben vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Alterszentrums Am Bachgraben. Zeige im Interview, dass du die Lebensqualität der Bewohnenden ernst nimmst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Entscheidungen getroffen hast oder in schwierigen Pflegesituationen erfolgreich gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Team und die Unterstützung der Mitarbeitenden wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du Teamstabilität förderst und wie du situatives Coaching umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Qualität der Pflege.
