Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden aktiv mit.
- Unternehmen: Alterszentrum Am Bachgraben, ein modernes Zuhause für über 210 Bewohnende.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer bedeutenden Rolle und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden mit. Du bist eine stabile Persönlichkeit, klar in Führung, ohne autoritär zu sein sowie fachlich stark? Dann ist das genau die richtige Stelle für dich! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung steigst du in eine verantwortungsvolle Rolle ein und prägst deren Weiterentwicklung aktiv mit.
Deine Aufgaben bestehen darin,:
- eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden und ihrer Angehörigen im Wohnbereich sicherzustellen.
- die fachliche Steuerung komplexer Pflege- und Betreuungssituationen zu übernehmen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Wohnbereich aktiv zu gestalten.
- die Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Wohnbereich mit Fokus auf die Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit zu übernehmen.
- Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche durchzuführen sowie die fachliche und persönliche Entwicklung im Team aktiv zu steuern.
- Leistungen zu beurteilen und bei personellen Klärungen mitzuwirken.
- den Personalbedarf im Wohnbereich zu ermitteln und strukturiert einzubringen.
- den Rekrutierungsprozess fachlich zu unterstützen und neue Mitarbeitende strukturiert einzuführen.
- eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung im Wohnbereich sicherzustellen.
- eng mit der Hausleitung zusammenzuarbeiten und dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen einzubringen.
- die Qualitätsmassnahmen sowie Hygienevorgaben im Wohnbereich zu planen, umzusetzen und zu überwachen.
- den Ausbildungsauftrag im Wohnbereich umzusetzen und die Praxisanleitung aktiv zu fördern.
- Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, unsere Mitarbeitenden durch den Wandel zu begleiten und eine offene Haltung gegenüber neuen Ansätzen zu fördern.
Du passt zu uns, wenn du:
- einen Abschluss zur dipl. Pflegefachfrau / zum dipl. Pflegefachmann (HF, DN II, AKP) oder einen Bachelor Pflege FH mitbringst.
- eine Führungsausbildung CAS oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen kannst oder bereit bist, diese zu absolvieren.
- idealerweise bereits Erfahrung in leitender Position mitbringst.
- über vertiefte Fachkenntnis in der Langzeitpflege verfügst.
- strategisch sowie vernetzt denkst.
- klar und wertschätzend führst.
- auch in personellen Spannungsfeldern handlungsfähig bleibst.
- Entscheidungen triffst und Verantwortung übernimmst.
- strukturiert arbeitest und Prioritäten setzt.
- wirtschaftlich denkst und Ressourcen bewusst steuerst.
Wir passen zu dir, weil:
- wir wissen, dass unsere Arbeit nur so gut ist, wie ein Team, das dahintersteht. Du kannst dich auf ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team freuen.
- unsere Bewohnenden bei uns im Mittelpunkt stehen. Dich erwartet ein respektvoller Umgang und Zeit, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
- du bei uns nicht nur deinen Job machst, sondern auch vielfältige Chancen für deine Weiterentwicklung hast. Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen.
- bei uns attraktive Anstellungsbedingungen auf dich warten, wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV-Vergünstigungen, Reka und vieles mehr.
- wir zu den grössten Arbeitgebern in Allschwil gehören und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung sowie Infrastruktur bieten.
- wir mehr als nur ein «Alterszentrum» sind, wir sind wie ein kleines Dorf mit vielen Dienstleistungen, offen für alle Menschen.
Das Alterszentrum Am Bachgraben ist mehr als ein Ort zum Wohnen, es ist ein Zuhause für über 210 Bewohnende. Mit über 320 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an Pflege und Betreuung, sondern auch spezialisierte Unterstützung für Menschen mit Demenz und in der Palliative Care. Zusätzlich stehen wir unseren Bewohnenden auch bei akutmedizinischen Bedürfnissen zur Seite und bieten eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Betreuung im Alter. Ergänzt wird unser Angebot durch 85 altersgerechte Wohnungen und zahlreiche Dienstleistungen.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei uns? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Kontakt: Human Resources, Rekrutierungsteam, Alterszentrum Am Bachgraben, Telefon: jida850450ss jit0519ss jiy26ss
Leitung Wohnbereich 80-100% Arbeitgeber: Alterszentrum Am Bachgraben
Das Alterszentrum Am Bachgraben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen und einem engagierten Team, das sich um die Lebensqualität der Bewohnenden kümmert, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Stiftung. Hier erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld, das mehr als nur ein Alterszentrum ist.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Am Bachgraben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Wohnbereich 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Alterszentrum Am Bachgraben und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Wohnbereichs bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Lebensqualität der Bewohnenden am Herzen liegt und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Am Bachgraben vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Wohnbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position eine klare Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du ein wertschätzendes und motivierendes Umfeld schaffen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamführung mit.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinäre Teams effektiv leiten und unterstützen kannst. Zeige, dass du strategisch und vernetzt denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und der Rolle zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
