Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Offenes und freundliches Team mit Fokus auf gute Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und vergünstigte Mahlzeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern deine berufliche Weiterbildung und bieten ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betagten Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegefachpersonen (HF, DN II, FaGe, FaBe, DN I) und Pflegehilfen SRK
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für eine kompetente und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen.
- Sie führen die Pflegedokumentation.
- Sie stellen die Pflegequalität sicher.
- Sie übernehmen Verantwortung in der Tagesstruktur.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen
- Freude am Umgang mit betagten Menschen
- Engagement für eine gute Pflegequalität
- Verantwortungsbewusstsein und aktive Mitwirkung im Team
Was wir Ihnen bieten
- Sie arbeiten selbständig in einem offenen und freundlichen Team.
- Ihre Ideen sind gefragt.
- Wir fördern die berufliche Weiterbildung.
- Sie haben mindestens fünf Wochen Ferien.
- Wir haben sehr gute Sozialleistungen (Krankentaggeld, Pensionskasse)
- Mahlzeiten und Verpflegung sind zu vergünstigten Preisen erhältlich.
Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto.
Pflegefachpersonen und Pflegehilfen SRK Arbeitgeber: Alterszentrum am Schäflisberg
Kontaktperson:
Alterszentrum am Schäflisberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachpersonen und Pflegehilfen SRK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Pflege und den Bewohnern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonen und Pflegehilfen SRK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Pflege brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum am Schäflisberg vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegephilosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zentral ist, solltest du in der Lage sein, deine Einfühlsamkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile konkrete Erlebnisse, bei denen du aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.