Köchin/Koch EFZ 100%

Köchin/Koch EFZ 100%

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Menüs und à la Carte Gerichte für unsere Bewohner zu.
  • Unternehmen: Alterszentrum Breitlen AG – ein Ort der Gemeinschaft und des Lernens.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, vergünstigte Verpflegung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft junger Lernender mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Alterszentrum Breitlen AG bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon. Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein Alters- und Pflegeheim, eine Alterssiedlung, die Spitex Hombrechtikon sowie die Beratungsstelle Alter und Gesundheit.

Für das Alters- und Pflegeheim suchen wir per sofort, befristet für 3 bis 4 Monate, eine/n.

Deine neuen Aufgaben

  • Zubereitung der täglichen Tages- und Wochenmenüs sowie à la Carte Gerichte
  • Übernahme der Tagesverantwortung der Küchenorganisation
  • Mitwirken bei Bestellungen und Menüplanungen
  • Unterstützung der Lernenden
  • Umsetzung und Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Du bist ein Teamplayer? Perfekt! Denn die Arbeit im Team schreiben wir groß, sei es im Küchenteam oder auch mit den anderen Bereichen
  • Du arbeitest gerne mit jungen Menschen? Super, denn wir bilden bei uns auch Lernende aus
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität hast du im Lebensrucksack dabei

Deine neue Arbeitgeberin

  • Wir fördern selbständiges und unabhängiges Arbeiten und unterstützen Mitarbeitende, die sich engagieren und Verantwortung übernehmen möchten
  • Wir fördern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima und gewährleisten faire Bezahlung und ausreichend Ferien
  • In unseren gut durchmischten Teams kann jeder von den anderen lernen. Wir fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt
  • Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
  • Beteiligung ÖV-Abonnemente: Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV‑Abo.
  • Vergünstigung Verpflegung: Bei uns isst du vergünstigt und zwar: Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)
  • Vergünstigungen: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti).
  • Vorsorge Plus: Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60 % der BVG‑Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40 %.
  • Förderung Mitarbeitende: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.
  • Mitgestaltung: Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt.
  • Unbezahlte Ferien: Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich (je nach Arbeitsauslastung).
  • Elternurlaub Plus: Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • Geschenke: Wir überraschen unsere Mitarbeitenden mit einem Weihnachtsgeschenk.

Köchin/Koch EFZ 100% Arbeitgeber: Alterszentrum Breitlen AG

Die Alterszentrum Breitlen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer fairen Bezahlung bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Verpflegung und eine Beteiligung an den ÖV-Abonnements. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Ausbildung junger Menschen beizutragen, während du gleichzeitig von individuellen Förderungen profitierst.

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Kontaktdaten:

Alterszentrum Breitlen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin/Koch EFZ 100% erhalten könnten

Gehe direkt zur Quelle!

In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!

Nutze lokale Events und Messen

Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!

Verstärke dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Bewirb dich über unsere Webseite!

Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Alterszentrum Breitlen AG suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin/Koch EFZ 100% mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Speisen
Küchenorganisation
Menüplanung
Bestellungen
Hygienevorschriften
Arbeitssicherheitsvorgaben
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.

Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Alterszentrum Breitlen AG wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Alterszentrum Breitlen AG. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!

Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Breitlen AG vorbereitet

Kenne die Kunden

In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?

Praktische Skills aufzeigen

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!

Flexibilität betonen

Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.

Zusammenarbeit im Team

Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!