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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Lernenden in der Pflege, Planung und Durchführung von Lernschritten.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Pflegeunternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Teamwork und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Berufsbildner/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Befähigung unserer Lernenden in ihren Kompetenzen
- Planung der Lernschritte zur Erreichung der Lernziele und deren Überprüfung
- Durchführung von Lerndokumentationen, Ausbildungsgesprächen und Qualifikationen
- Übernahme der Beurteilung und Dokumentation von Selektionspraktika von FaGe/AGS-Bewerber/innen
- Aktive Mitarbeit in der Pflege, einschliesslich der Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF
- Zusatzausbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege (Langzeit von Vorteil) und 2 Jahre als Berufsbildner/in
- Effiziente, selbstständige und speditive Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten und gute Sozialkompetenz
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse aller in der Pflege angewendeten PC-Programme (z.B. easyDOK, RAI-NH)
Wir bieten
- Wertschätzende Beziehungspflege in einer fortgeschrittenen Demenz
- Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
- Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen
- 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bea, Bereichsleitung HR & Bildung.
Berufsbildner/in in der Pflege, Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/mann HF Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Kontaktperson:
Alterszentrum Frohmatt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner/in in der Pflege, Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/mann HF
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und an der Organisation!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Bewirb dich über unsere Website und lass uns dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Lernenden und betone, wie wichtig dir die Qualität der Betreuung ist. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner/in in der Pflege, Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/mann HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachfrau/-mann. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Berufsbildners in der Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Ausbildung der Lernenden und zur Teamarbeit stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung der Lernenden und der Qualität der Pflege.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Denke daran, dass du auch im Gespräch mit den Interviewern eine positive Beziehung aufbauen solltest.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung zu schildern, in denen du Lernende gefördert oder erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.