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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Lernenden in der Pflege, Planung und Durchführung von Lernschritten.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Pflegeunternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Teamwork und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Berufsbildner/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Befähigung unserer Lernenden in ihren Kompetenzen
- Planung der Lernschritte zur Erreichung der Lernziele und deren Überprüfung
- Durchführung von Lerndokumentationen, Ausbildungsgesprächen und Qualifikationen
- Übernahme der Beurteilung und Dokumentation von Selektionspraktika von FaGe/AGS-Bewerber/innen
- Aktive Mitarbeit in der Pflege, einschliesslich der Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF
- Zusatzausbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege (Langzeit von Vorteil) und 2 Jahre als Berufsbildner/in
- Effiziente, selbstständige und speditive Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten und gute Sozialkompetenz
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse aller in der Pflege angewendeten PC-Programme (z.B. easyDOK, RAI-NH)
Wir bieten
- Wertschätzende Beziehungspflege in einer fortgeschrittenen Demenz
- Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
- Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen
- 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bea, Bereichsleitung HR & Bildung.
Berufsbildner/in in der Pflege, Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/mann HF Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Kontaktperson:
Alterszentrum Frohmatt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner/in in der Pflege, Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/mann HF
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen aus der Pflege. Das macht dich für uns als Arbeitgeber interessant und unvergesslich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner/in in der Pflege, Fachperson Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau/mann HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachfrau/-mann. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Lernenden unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Berufsbildners in der Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du durchdachte Fragen zur Ausbildung, den Lernzielen und dem Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Gesprächs aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Lernenden. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.