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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachtwache und Pflegepool, fördere dein Team und plane deren Karriereschritte.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen mit offenem Betriebsklima und innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für Dauernachtwache an beiden Standorten (Wädenswil und Schönenberg) sowie interner Pflegepool
- Teilnahme an interdisziplinären Kadersitzungen und Gruppenleitungssitzung (dienstags)
- Rekrutierung und Selektion des Personals in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Management
- Erarbeitung und Überprüfung von Ziel- und Qualitätsvorgaben
- Individuelle und zielgerichtete Förderung der Mitarbeitenden, inklusive der Planung möglicher Karriereschritte
- Durchführung von Standort- und Mitarbeitenden Gesprächen
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Überwachung des Stellenplans
- Fachgerechte, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung und Durchführung von Teamsitzungen
- 1-2 Bürotage pro Woche, ca. 11 Nachtdienste pro Monat
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Managementweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern, Konflikte zu begleiten und Problemlösungsprozesse zu entwickeln
- Gut entwickelte Sozialkompetenzen, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis und Freude im Umgang mit betagten Menschen
- Idealerweise Kenntnisse im RAI- System und easyDOK
Wir bieten
- Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- 5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage
- Pensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100%
- Gratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
- Regelmässiger Gesundheitscheck
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Management, Wanda van Rooyen, gern unterzur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal.
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Gruppenleitung Nachtwache & Pflegepool 100% Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Kontaktperson:
Alterszentrum Frohmatt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Nachtwache & Pflegepool 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Nachtwache & Pflegepool 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Es ist super einfach! Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich, in dem es um Menschen geht. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!