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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen bei der Pflege und sorge für ihre Sicherheit während der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Modernes Alterszentrum mit einem wertschätzenden Team und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in SRK und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und kreative Mitgestaltung in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams im Alterszentrum Frohmatt! Das Alterszentrum Frohmatt ist ein modernes Haus, das verschiedene Wohnformen anbietet, welche optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Wir pflegen und betreuen Menschen mit Pflegebedürftigkeit, Menschen mit Demenz und unterstützen Menschen im betreuten Wohnen. Ebenso gehören zu unserem Betrieb Alterswohnungen mit Service innerhalb des Hauses. Das Haus Stollenweid gehört als viertes Haus ebenfalls zu der Frohmatt. Hier wohnen unsere Bewohnenden, die gerne ländlich leben. Unser Ziel ist es, jedem Menschen die bestmögliche Lebensqualität zu ermöglichen – und das gilt auch für unsere Mitarbeitenden.
Was uns ausmacht:
- Ein modernes, zukunftsorientiertes Haus mit einer werteorientierten Unternehmenskultur
- Vielfalt an Pflege- und Betreuungskonzepten, inklusive Demenzbetreuung, Validation, Basale Stimulation, Palliative Care und Kinästhetik
- Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Team, das gemeinsam wächst
Ihre Aufgaben:
- Durchführen regelmässiger Kontrollgänge bei den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Unterstützung bei der Lagerung und Mobilisation gemäss individueller Pflegeplanung
- Durchführen pflegerischer Massnahmen gemäss Kompetenzen SRK
- Überwachung von sicherheitsrelevanten Aspekten während dem Nachtdienst
- Dokumentation relevanter Beobachtungen
- Durchführen von hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Mitverantwortung für einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in SRK oder gleichwertige Anerkennung durch das SRK
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Berufserfahrung in der Langzeit- und/oder Demenzpflege
Was wir bieten:
- Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- 5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage
- Pensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100%
- Gratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Pflegeassistenzpersonal SRK /AGS Dauernachtwache 50% Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Kontaktperson:
Alterszentrum Frohmatt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenzpersonal SRK /AGS Dauernachtwache 50%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenzpersonal interessierst, zögere nicht, direkt im Alterszentrum Frohmatt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Pflege- und Betreuungskonzepte, die im Alterszentrum Frohmatt angewendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenzpersonal SRK /AGS Dauernachtwache 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle bei uns vorbereitet haben.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung.
Nutze unser Online-Portal: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Alterszentrum Frohmatt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Alterszentrum Frohmatt verschaffen. Schau dir die verschiedenen Wohnformen und Pflegekonzepte an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Langzeit- oder Demenzpflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Alterszentrums. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das wertschätzende und unterstützende Team zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Da das Alterszentrum Wert auf kreative Ideen legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzuwirken.