Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und organisieren Sie den Alltag in der Pflege.
- Unternehmen: Alterszentrum Frohmatt mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Innovationen.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied im Leben älterer Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Jeder Tag zählt. Für unsere Bewohnenden. Für unser Team. Für Sie.
Im Alterszentrum Frohmatt begleiten wir Menschen mit Fachwissen und Zeit. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das zusammenhält, moderne Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist. Dafür suchen wir Mitarbeitende, die nicht nur einen Beruf ausüben, sondern mit ihrer Arbeit einen Unterschied machen möchten. Sinnvolle Arbeit. Starkes Team. Ein besonderer Arbeitsort.
Nur wenige Schritte vom Zürichsee entfernt, bietet die Frohmatt ein modernes und herzliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In unseren vier Häusern begleiten wir Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, von der Pflege und Betreuung über das betreute Wohnen bis hin zum selbstständigen Wohnen mit Service. Dabei stehen Respekt, Menschlichkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt unseres Handelns.
Was uns ausmacht:
- Ein modernes, zukunftsorientiertes mit einer werteorientierten Unternehmenskultur
- Vielfalt an Pflege- und Betreuungskonzepten, Validation, Basale Stimulation, Palliative Care und Kinästhetik
- Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Team, das gemeinsam wächst
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung als stellvertretende Gruppenleitung und organisieren den Alltag
- Fachgerechte, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohnenden
- Dokumentation nach aktuellen Standards (WZW-Formel)
- Planung und Durchführung von Arztvisiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH allenfalls als Fachperson Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Idealerweise Kenntnisse im RAI LTCF-System und easyDOK
- Diplom Pflege HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Humor und Herzblut für den Beruf
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
Unsere Benefits:
- Vergünstigte Verpflegung
- 5 Wochen Ferien und 4 bezahlte Freitage
- Attraktive BVG Vorsorge (Pensionskasse 60/40%)
- Vergütung Umkleidezeit von 60 CHF bei 100%
- Flexible Arbeitsmodelle, z.B. halbe Dienste, keine Nachtwache
- Kostenlose Parkplätze, ÖV-Beitrag
- Bezahlte Pausen
- Empfehlungsprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Unbezahlte Ferien
Das sagen unsere Mitarbeitenden:
- «Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und dass meine Meinung zählt.»
- «Hier steht nicht nur das Wohl unserer Bewohnenden im Mittelpunkt, sondern auch das der Mitarbeitenden.»
Bewerbung? So einfach wie möglich!
Wir möchten Sie kennenlernen. Rufen Sie uns einfach an. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, mit Zeugnissen und Diplomen. Oder melden Sie sich unverbindlich für einen ersten Austausch. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht.
Wir sind dankbar für Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dies hilft uns den Rekrutierungsprozess so effizient wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Pflege und Betreuung gerne zur Verfügung. Was uns wichtig ist: Wir suchen keine Perfektion. Wir suchen Menschen mit Humor und Freude an ihrem Beruf.
Alterszentrum Frohmatt AGBürgerheimstrasse 88820 Wädenswil
Stellvertretende Gruppenleitung Pflege und Betreuung 70 - 100% in Wädenswil Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Das Alterszentrum Frohmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Kultur und ein innovatives Arbeitsumfeld in einer modernen Küche bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen und sich durch interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben betagter Menschen ausüben. Mit 5 Wochen Ferien und einer leistungsgerechten Vergütung sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Frohmatt AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alterszentrum Frohmatt AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alterszentrum Frohmatt AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Frohmatt AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alterszentrum Frohmatt AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alterszentrum Frohmatt AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alterszentrum Frohmatt AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
