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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachtwache und manage den Pflegepool an zwei Standorten.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen in der Langzeitpflege mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle dein Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Führungserfahrung in der Langzeitpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gesundheitschecks und ein offenes Betriebsklima sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für Dauernachtwache an beiden Standorten (Wädenswil und Schönenberg) sowie interner Pflegepool
- Teilnahme an interdisziplinären Kadersitzungen und Gruppenleitungssitzung (dienstags)
- Rekrutierung und Selektion des Personals in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Management
- Erarbeitung und Überprüfung von Ziel- und Qualitätsvorgaben
- Individuelle und zielgerichtete Förderung der Mitarbeitenden, inklusive der Planung möglicher Karriereschritte
- Durchführung von Standort- und Mitarbeitenden Gesprächen
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Überwachung des Stellenplans
- Fachgerechte, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung und Durchführung von Teamsitzungen
- 1-2 Bürotage pro Woche, ca. 11 Nachtdienste pro Monat
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Managementweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern, Konflikte zu begleiten und Problemlösungsprozesse zu entwickeln
- Gut entwickelte Sozialkompetenzen, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis und Freude im Umgang mit betagten Menschen
- Idealerweise Kenntnisse im RAI- System und easyDOK
Wir bieten
- Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- 5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage
- Pensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100%
- Gratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
- Regelmässiger Gesundheitscheck
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Management, Wanda van Rooyen, gern unterzur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal.
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Gruppenleitung Nachtwache & Pflegepool 100% Ab 1. Oktober 2025 Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt
Kontaktperson:
Alterszentrum Frohmatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Nachtwache & Pflegepool 100% Ab 1. Oktober 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Langzeitpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit betagten Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Nachtwache & Pflegepool 100% Ab 1. Oktober 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Gruppenleitung Nachtwache & Pflegepool wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Führungserfahrung in der Langzeitpflege und Kenntnisse im RAI-System.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben der Gruppenleitung Nachtwache und Pflegepool. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen, insbesondere in der Langzeitpflege und im Management.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position viel Interaktion erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhören kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
