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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner im Alltag und führe pflegerische Tätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegeheim, das Wert auf ganzheitliche Betreuung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Lebensqualität von Menschen mit Demenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Langzeit- oder Demenzpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Online-Portal möglich.
Aufgaben
- Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
- Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Menschen mit Demenz
- Mitarbeit im interdisziplinären Team
- Dokumentation der Pflegeprozesse
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Individuelle Begleitung im Alltag, angepasst an die Bedürfnisse und Wünsche
- Dokumentation nach aktuellen Standards (WZW-Formel)
- Enger Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen
- Haushaltaufgaben nach Vorgaben
Was Sie mitbringen:
- Berufserfahrung in der Langzeit- und/oder Demenzpflege
- Freude an modernen, ganzheitlichen Pflegekonzepten
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und neuen Methoden (Validation, Basale Stimulation, Palliative Care, Kinästhetik)
- Idealerweise Kenntnisse im RAI- System und easyDOK
Was wir bieten:
- Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- 5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage
- Pensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100%
- Gratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Management, Wanda van Rooyen, gern unterzur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal.
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Pflegeassistenzpersonal Srk / Ags 40-100% Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt
Kontaktperson:
Alterszentrum Frohmatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenzpersonal Srk / Ags 40-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit modernen Ansätzen wie Validation oder Basaler Stimulation vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Angehörige einbezogen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs nach dem interdisziplinären Team zu fragen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit in der Pflege verstehst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenzpersonal Srk / Ags 40-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Pflegeassistenz interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Dokumentation von Pflegeprozessen, insbesondere nach aktuellen Standards. Dies zeigt deine Professionalität und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
Persönliche Weiterentwicklung hervorheben: Erwähne in deiner Bewerbung dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und neuen Methoden in der Pflege, wie z.B. Validation oder Palliative Care. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in deinem Beruf weiterzubilden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen in der Langzeit- und Demenzpflege sowie zu deinen Kenntnissen über moderne Pflegekonzepte.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, neue Methoden zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
