Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktivierende Angebote und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Arbeitgeber: Haus Tabea, ein traditionsreiches und modernes Pflegeheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Geriatrie, Kreativität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir dir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Aktivierung und Alltagsgestaltung
- Viel Raum deine Ideen, Kreativität und dein Wissen einzubringen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Gruppen- und Einzelangebot
- Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden, interdisziplinären Team
- Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung von Aktivierungsangeboten
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
- Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Aktivierung HF oder Fachfrau/-mann Aktivierung und Alltagsgestaltung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Geriatrie/Gerontopsychiatrie
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz von Vorteil
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns: Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
Mitarbeiter/-in Aktivierung 80% Arbeitgeber: Alterszentrum Haus Tabea
Kontaktperson:
Alterszentrum Haus Tabea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Aktivierung 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/-in Aktivierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Angeboten und der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Geriatrie oder Gerontopsychiatrie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aktivierung und Alltagsgestaltung. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Aktivierung 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Ideen und Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du die Aktivierung und Alltagsgestaltung für unsere Bewohner bereichern würdest!
Zeig deine Erfahrung!: Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder im Bereich Geriatrie hast, dann lass es uns wissen! Deine beruflichen Stationen sind wichtig für uns und sollten klar hervorgehoben werden.
Achte auf die Sprache!: Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Haus Tabea vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter/-in Aktivierung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Geriatrie und Alltagsgestaltung dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kreativität, Teamarbeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Freude am Umgang mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit dieser Zielgruppe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie ein erfülltes Leben führen können. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Aktivierung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.