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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und leite innovative Projekte zur Verbesserung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Haus Tabea, ein traditionelles Pflegeheim mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in Psychiatrie oder Geriatrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Pflegestandards unter Berücksichtigung aktueller gerontologischer und medizinischer sowie psychiatrischer Erkenntnisse
- Coaching von Pflegepersonen und Leitungspersonen zu pflegerischen Themen
- Mitarbeit in Projekten wie CIRS, Aggressionsmeldung und RAI
- Vorbereitung sowie Unterstützung bei der Visite bei komplexen Bewohnendensituationen
- Durchführen von internen Weiterbildungen und Schulungen
- Erarbeiten und Implementieren von Qualitätssicherungsstandards nach EBN in der Pflege
- Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Du bist ein Mitglied des Pflegekaders und arbeitest eng mit den Ressortleitungen zusammen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Pflegewissenschaft MScN oder MAS
- Solide Kenntnisse in interRAI LTCF (RAI Expertin von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie, Geriatrie oder Medizin
- Fähigkeit und Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Offene und innovative Persönlichkeit welche gerne Verantwortung übernimmt
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Handlungsanweisungen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Für weitere Auskünfte steht dir Alessandra Bani - Tel – gerne zur Verfügung.
Über uns: Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
Pflegeexperte/-expertin 80-100% Arbeitgeber: Alterszentrum Haus Tabea
Kontaktperson:
Alterszentrum Haus Tabea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexperte/-expertin 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Haus Tabea arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle gerontologische und psychiatrische Erkenntnisse, damit du zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Pflegestandards verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast oder innovative Konzepte entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte/-expertin 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind deine Kenntnisse in der Psychiatrie, Geriatrie oder Medizin. Zeig uns, wie du diese in die Praxis umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Haus Tabea vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Tabea verschaffen. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast, die zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder bei der Umsetzung von Pflegestandards unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Haus Tabea sucht nach offenen und innovativen Persönlichkeiten. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur Verantwortung übernehmen möchtest, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Ressortleitungen und anderen Pflegepersonen wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zu den interdisziplinären Projekten stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Haus Tabea zu erfahren.