Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Haus Tabea, ein traditionsreiches und modernes Pflegeheim.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf moderne Methoden und Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dein Führungstalent.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Personelle Führung und Entwicklung von einem motivierten Team aus 12 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Durchführung von Angehörigengesprächen und -beratungen
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewohnende, deren Angehörigen sowie weiteren externen Partnern
- Eine abwechslungsreiche Stelle bei der du im Büro sowie aktiv in der Pflege tätig bist
- Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Gesamtunternehmung
- Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden im Bereich der Pflege & Betreuung
- Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen, hier findest du alle Benefits.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
- Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung im Bereich Geriatrie
- Dir bereitet es Freude Mitarbeitende zu führen und ihnen dein Fachwissen zu vermitteln
- Eine organisierte und selbständige Arbeitsweise sowie Besonnenheit zeichnen dich aus
- Kenntnisse in der Erstellung von Pflegeplänen und Therapiekonzepten
- Mit deiner einfühlsamen und kommunikativen Art erkennst du die Anliegen und Bedürfnisse deiner Gesprächspartner.
Über uns:
Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
Stationsleitung Geriatrie 80-100% Arbeitgeber: Alterszentrum Haus Tabea
Das Haus Tabea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Würde und Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt. Mit umfangreichen Zusatzleistungen und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie der aktiven Mitgestaltung der Pflege, ist das Haus Tabea der ideale Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Geriatrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Geriatrie 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleitung Geriatrie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Ziele im Haus Tabea. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Geriatrie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du dein Team führst. Das ist wichtig für die Rolle, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Haus Tabea vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Haus Tabea und seine Werte. Verstehe die Philosophie, wie sie die Pflege und Betreuung gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich geführt oder Angehörigengespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den strategischen Zielen oder den Herausforderungen in der Geriatrie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und einfühlsam zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Stärken in diesem Bereich zu unterstreichen.
