Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Restaurant und den Speisesaal, unterstütze im Tagesgeschäft und plane Einsätze.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der Gastronomie mit Fokus auf Servicequalität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Tätigkeit und arbeite mit älteren Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Service, Erfahrung im Umgang mit Gästen und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Operative und personelle Führung des Restaurants und Speisesaals bei Abwesenheit der Leitung Service.
- Unterstützung der Leitung Service im Tagesgeschäft und bei der Einsatzplanung.
- Betreuung und Bedienung unserer Bewohnenden sowie Gäste.
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Mitarbeit bei internen und externen Anlässen sowie Banketten.
- Mitwirkung bei betrieblichen Zielen, Projekten und organisatorischen Aufgaben.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Service oder in der Gastronomie.
- Berufserfahrung im Service, Führungserfahrung von Vorteil.
- Verantwortungsbewusste, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Gute EDV Kenntnisse, insbesondere Windows und vorzugsweise PEP.
- Flexibilität für Wochenend- und Feiertagseinsätze.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikative, belastbare und engagierte Persönlichkeit.
Besonderes:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Sehr gute ÖV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Personalräume und Personalrestaurant.
Stv. Leitung Service 80-100% Arbeitgeber: Alterszentrum "Im Brüel"
Das Alterszentrum „Im Brüel“ bietet Ihnen als Mitarbeiter/-in Nachtwache eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Mit einem sympathischen Team und hervorragenden Sozialleistungen, einschließlich Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie modernen Personalräumen und einem Personal-Restaurant, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alterszentrum "Im Brüel" interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alterszentrum "Im Brüel" damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alterszentrum "Im Brüel" gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alterszentrum "Im Brüel" genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alterszentrum "Im Brüel"!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum "Im Brüel" vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alterszentrum "Im Brüel" zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Alterszentrum "Im Brüel" ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
