Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der Bewohnerzimmer sowie Unterstützung im Restaurant.
- Unternehmen: Modernes Alterszentrum in Stäfa mit ausgezeichneter Palliativversorgung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, vergünstigte Verpflegung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Atmosphäre für ältere Menschen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Hotellerie und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Alterszentrum Lanzeln ist ein moderner Betrieb der Gemeinde Stäfa, der mit dem Label "Qualität in Palliative Care" ausgezeichnet wurde. Zentral gelegen in Stäfa (ZH), bietet die Einrichtung rund 200 Mitarbeitenden und 136 Bewohnerinnen ein schönes Zuhause. Wir suchen einen Mitarbeiterinnen / –mitarbeiter für die Hotellerie im 40 %‑Ansatz per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
- Reinigung und Pflege der Bewohnerzimmer
- Reinigung und Unterhalt der öffentlichen Räumlichkeiten sowie der Gemeinschaftsbereiche
- Mitverantwortung für eine wohnliche, gepflegte und angenehme Atmosphäre im gesamten Haus
- Frühstücksservice auf den Wohneinheiten
- Unterstützung im Restaurant und in der Cafeteria bei Service- und Aufräumarbeiten
- Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Fachbereich Hotellerie/Etagendienst
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Fachgebieten
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft/Hotellerie
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
Wir bieten dir
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vergünstigte Verpflegung
- Vergütung gemäß Lohntabelle des Kantons Zürich
Mitarbeiter/in Hotellerie 40% Arbeitgeber: Alterszentrum Lanzeln
Das Alterszentrum Lanzeln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Hotellerie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie vergünstigte Verpflegung. Zentral gelegen in Stäfa, profitieren unsere Mitarbeitenden von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Hotellerie 40% erhalten könnten
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Alterszentrum Lanzeln werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Hotellerie 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter/in Hotellerie 40% bei Alterszentrum Lanzeln steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter/in Hotellerie 40% bei Alterszentrum Lanzeln qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Alterszentrum Lanzeln für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Lanzeln vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
