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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und HR, entwickle Strategien und manage Budgets.
- Arbeitgeber: Alterszentrum Obere Mühle in Lenzburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, modernes Umfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kooperatives Team mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Infrastrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Alterszentrums mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung im Finanz- oder HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Alterszentrum Obere Mühle in Lenzburg bietet 98 stationäre Pflegeplätze, 85 Alterswohnungen und betreibt das öffentliche Restaurant mülikafi mit 90 Plätzen. Rund 160 Mitarbeitende erbringen täglich wertvolle Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Hotellerie und Dienste.
Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und schaffen eine neu ausgerichtete Position in der Geschäftsleitung. Dafür suchen wir eine führungsstarke, reflektierte und innovative Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Hauses zu gestalten. Wenn du ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum suchst, bist du bei uns genau richtig.
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist hauptverantwortlich für die operative Planung (inkl. Finanzmanagement), die Rechnungslegung und das Betriebsbudget.
- Du wirkst bei der Strategie- und Unternehmensentwicklung mit, achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Weiterentwicklung des Bereichs.
- Du identifizierst und bewertest finanzielle Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominimierung.
- Du führst deine Bereiche sowohl fachlich als auch personell und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du stellst die Weiterentwicklung, Umsetzung und Einhaltung unserer betrieblichen Abläufe, Standards und Qualitätsvorgaben sicher.
Das bringst du mit:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Tertiärstufe (Uni, FH, HF) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder HR.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit der Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Kaderausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift.
- Sicheres und gewinnbringendes Auftreten.
- Sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.
- Selbständige Arbeitsweise mit Weitblick und Durchsetzungsvermögen.
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein kooperatives und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Infrastruktur, kostenloser Parkplatz und gratis Nutzung unseres Fitnessraums.
Interessiert? Jetzt bewerben! Miguel freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Miguel González
Zentrumsleiter
Alterszentrum Obere Mühle AG - Mühleweg 10 - 5600 Lenzburg
Bereichsleitung Finanzen und HR Arbeitgeber: Alterszentrum Obere Mühle AG
Kontaktperson:
Alterszentrum Obere Mühle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Finanzen und HR
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Alterszentrum Obere Mühle anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Finanzen und HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Finanzmanagement und HR, und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Obere Mühle AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Alterszentrums Obere Mühle. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, dein finanzielles Know-how oder deine strategischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzmanagement oder der Unternehmenskultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache und ein sicheres Auftreten können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.