Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von 90 Mitarbeitenden und 45 Freiwilligen im Bereich Hotellerie.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit familiärer Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, großzügige Familienzulagen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Hotellerie, Wirtepatent und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtleitung des Bereichs Hotellerie mit ca. 90 Mitarbeitenden und 45 Freiwilligen (Verpflegung, Gastronomie, Technischer Dienst, Hauswirtschaft, Rezeption, Roomservice, Qualitätsmanagement, Freiwilligenarbeit, Marketing Kommunikation)
- Direkte Führung von 9 Personen
- Mitglied der Geschäftsleitung
- Koordination des Bildungsauftrages für Lernende und Studierende
- Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Koordination und Verantwortung des Gesamteinkaufs AZP
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Institution und namentlich der Erneuerung der baulichen Infrastruktur
Das bringen Sie mit:
- Grundausbildung als Fachperson Hotellerie/Hauswirtschaft mit einer höheren Weiterbildung auf Stufe HF (Hotellerie oder FM)
- Wirtepatent ist ein Muss
- SiBe ist von Vorteil
- Berufsbildner-Kurs Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung in Führung in den Bereichen Verpflegung, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technischen Dienst und Veranstaltungen
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit "Hands-on"-Mentalität und Bereitschaft, auch an Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Kommunikationsfähigkeiten
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
- 5 Wochen Ferien oder mehr
- Grosszügige Kinder- und Familienzulagen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Vergünstigungen bei Verpflegung, ÖV, Reka-Checks, Hallen- und Freibad, Fitnesscenter usw.
Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Jeannine Kägi, Leiterin Pflege.
Leitung Hotellerie Arbeitgeber: Alterszentrum Park
Das Alterszentrum Park in Frauenfeld bietet nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 260 Mitarbeitenden und einer starken Verankerung in der Region fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Chance, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Hotellerie erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alterszentrum Park interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hotellerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alterszentrum Park damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alterszentrum Park gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alterszentrum Park genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alterszentrum Park!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Park vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alterszentrum Park zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Alterszentrum Park ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
