Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in einem modernen Alterszentrum und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Alterszentrum im Herzen der Zentralschweiz mit einer positiven Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer erfüllenden Mission für das Leben im Alter und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Es erwartet dich als Mitglied der Geschäftsleitung eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem motivierten Team in einem neuen und modernen Alterszentrum im Herzen der Zentralschweiz. Unsere Vision: Gemeinsam für ein erfülltes Leben im Alter - MitMenschen. Wir bieten 144 Bewohnenden und 3 Hospiz-Patientinnen/Patienten einen sicheren und wohnlichen Lebensort.
Aus Erfahrung kennst du deine Hauptaufgaben bestens. Wir sind neugierig zu erfahren, was du auf folgende Fragen antworten wirst:
- Bist du die Führungspersönlichkeit, die auch am Morgen um 7.00 Uhr in die Pflegeabteilungen geht und nachfragt, ob es personellen Koordinationsbedarf oder spezielle Themen zu unterstützen gibt?
- Bist du die Bereichsleitung, die mit den Teamleitungen zusammen für 120 Mitarbeitende eine positive Arbeitsumgebung prägt, wo man sich entwickeln kann?
- Bist du die Person, die Freude daran hat, mit den Bewohnenden in Kontakt zu sein, den Interessierten und Angehörigen unser Haus zu zeigen und einen möglichst reibungslosen Eintritt und einen warmen Empfang zu organisieren?
- Bist du die koordinierende Stelle für alle Kurz- und Langzeit-Eintritte?
- Hast du Freude mit zwei Geschäftsleitungskollegen und der Gesamtleitung zusammen die herausfordernde Zukunft zu gestalten?
Du überzeugst uns mit folgendem Profil:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
- Führungsausbildung im Bereich Management/Bereichsleitung sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Fachliche Vertiefungen in Gerontologie, Demenz oder Palliative Care sind herzlich willkommen
- Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick
- Unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung durch ein engagiertes Führungsteam und gut etablierte Strukturen.
LEITUNG PFLEGE & BETREUUNG (80-100%) AB 1. DEZEMBER 2026 ODER NACH VEREINBARUNG (INFOLGE PENSIO[...] Arbeitgeber: Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz
Das Alterszentrum Rubiswil bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Zentralschweiz, wo du als Leitung Pflege & Betreuung die Möglichkeit hast, aktiv zur Lebensqualität von 144 Bewohnenden und Hospiz-Patienten beizutragen. Mit einem engagierten Team und modernen Strukturen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die persönliche Entwicklung und Weiterbildung unterstützt. Hier kannst du deine Führungskompetenzen entfalten und gemeinsam mit uns eine erfüllte Zukunft für unsere älteren Mitmenschen gestalten.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so LEITUNG PFLEGE & BETREUUNG (80-100%) AB 1. DEZEMBER 2026 ODER NACH VEREINBARUNG (INFOLGE PENSIO[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG PFLEGE & BETREUUNG (80-100%) AB 1. DEZEMBER 2026 ODER NACH VEREINBARUNG (INFOLGE PENSIO[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Rubiswil, Gemeinde Schwyz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
