Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bediene unsere Bewohner im Gastronomiebereich und sorge für ein tolles Serviceerlebnis.
- Unternehmen: Alterszentrum Rubiswil – ein Ort, an dem Gemeinschaft großgeschrieben wird.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und bringe Freude in ihre Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Service oder mehrjährige Erfahrung, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Alterszentrum Rubiswil
Standort: 6438 Ibach (SZ)
Arbeitsbelastung: 80%
Beschäftigungsbeginn: Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Arbeitsform: Sonntag- und Feiertagsarbeit
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Betreuen und Bedienen der Bewohnenden im Gastronomiebereich
- Klassische Servicefunktionen von externen Gästen im Restaurant
- Mithilfe beim Anrichten und Präsentation von Speisen
- Umsetzung und Kontrolle von Reinigungsarbeiten
Sie überzeugen uns mit folgendem Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Restaurationsfachfrau / Restaurationsfachmann EFZ oder mehrjährige Erfahrung im Service
- Erfahrung in einer sozialen Institution von Vorteil
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kontaktfreudigkeit, gute Umgangsformen
Wir bieten Ihnen:
- Durchgehende Schicht (keine Zimmerstunden)
- Arbeitszeiten zwischen 9:00 Uhr und 19:00 Uhr
- Modernen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 5 Wochen Ferien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeitervergünstigungen
Kontakt per E-Mail: azr-hr@gemeindeschwyz.ch
MITARBEITERIN / MITARBEITER SERVICE 80% Arbeitgeber: Alterszentrum Rubiswil
Das Alterszentrum Rubiswil in Ibach (SZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf das betriebliche Gesundheitsmanagement legt. Mit 5 Wochen Ferien und einem freundlichen, unterstützenden Team fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die im Servicebereich tätig sein möchten.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alterszentrum Rubiswil interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alterszentrum Rubiswil damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alterszentrum Rubiswil gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alterszentrum Rubiswil genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alterszentrum Rubiswil!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Rubiswil vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alterszentrum Rubiswil zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Alterszentrum Rubiswil ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
